长城钻探蒙古项目以劳动竞赛擎助生产效益双赢

长城钻探-丁磊

        进入9月，为抓住钻井生产的黄金季节和工作量相对饱满的有利时机，长城钻探蒙古项目部在塔木察格百里油区摆开“擂台”，138名海塔将士掀起了一场“强管理、保安全、创效益”的劳动竞赛。
　　为完成全年生产经营指标，提升单机、单队的安全施工能力，稳定塔木察格油区市场，逐步打造“安全、优质、高效、独立运营”的基层队。这个项目部开展了“强管理、保安全、创效益”的劳动竞赛，机关全员参与做好对口指导和人力、设备、物资等资源调配工作，并结合施工区块特点和生产实际制定了《塔木察格油区劳动竞赛奖罚标准和措施》，竞赛与“四位一体”绩效考核相结合，采取竞赛奖励与绩效考核兑现挂钩制度，制定了月度钻井进尺记录、钻井提速、生产时效、QHSE考核、设备能力提升、后勤保障等先进指标奖励考核办法，配套相应的激励政策，实现层层考核、及时兑现。
　　竞赛中，40639队承钻的N542-182井，通过优化钻具组合防斜打直、优选钻头和钻井参数，扩大复合钻进应用范围，有效解决了地层倾角大井斜难以控制、可钻性差等问题，创造了5小时打完611米的好成绩。40638队通过加快生产组织，用时24小时完成了T19-360-t238井的搬安任务，当天达到了蒙古国石油局开钻验收水平。
　　通过劳动竞赛，使员工认清了当前的生产经营形势，激发了全体员工的干劲，促进了项目部安全生产的有序推进，也为完成全年生产经营指标奠定了基础，实现了生产与效益的“双赢”。

纤手香凝

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