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山东黄金青岛公司从安全管理工作入手,积极推进管理方式创新,要求安全管理人员切实扮演好“三个角色”,确保安全管理各项措施落实到位,为公司生产安全保驾护航。
当好“心理医生”,确保思想转变到位。该公司充分利用班前班后会、学习例会、专题座谈会等形式,耐心细致做好员工思想教育工作,引导员工特别是井下一线作业人员,认真算好政治荣誉、经济损失和家庭幸福“三笔账”,深刻理解“安全责任重于泰山”的深刻内涵,转变思想观念,提高安全意识,自觉履行安全责任,为“我要安全”奠定坚实的思想基础。
当好“检察官”,确保制度落实到位。为确保各项安全管理制度落实到位,该公司按照安全检查与施工质量检查不断线的原则,定期开展综合大检查,逐一排查安全隐患,对不符合安全生产条件的工程项目,坚决停产整顿,真正做到“不安全绝不生产”,有效防止各类事故的发生。
当好“理发师”,确保防护措施到位。针对矿山采区较多且分散、管理难度大的实际,该公司要求各级安全管理人员严格执行领导干部带班下井、节假日值班、隐患排查治理等制度,践行“一线工作法”,坚持每天深入井下,强化现场跟踪监管和技术指导,并针对存在问题和隐患,对症下药,及时整改,消除管理盲区,杜绝安全隐患。 |
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