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面对寒冬: “冲动”还是“不动”?

发表于 2015-9-12 00:21:07 | 查看全部 |阅读模式

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时下,百年不遇的国际金融海啸,已经让国人越来越感到冬天的寒意,怎样过冬就变成了一个时髦的话题。有“冲动”派说:现在是企业大发展的最佳时机,当别人都恐惧的时候,你就应该贪婪!有“不动”派则认为:当下形势复杂,市场严峻,理应现金为王,保存实力,伺机而行。听起来,都很有道理,但反而让人无法判断了。

我想起了1998年,十年前创业初期的一幕:当时我们刚创业,还在金桥的一个商住公寓楼,我们大楼的顶楼有一家公司,天天人来人往,有一个人带着墨镜,上上下下地忙碌着。后来才知道,那个人就是大名鼎鼎的史玉柱!在珠海巨人集团破产之后,他带着一批人马北上上海滩,终于在几年以后推出了“脑白金”;后来的事大家都耳熟能详,他还清了债,又在NASDAQ上了市,重新跻身富豪之列。我感兴趣的是史玉柱作为曾经的中国最大的“负翁”,在事业的寒冬来临时,是如何应对的?他曾经倒在了“脑黄金”上,但又在“脑白金”上翻了身,我想对于保健品市场的执著坚守,是他后来能反败为胜的精神力量吧?

2001年,我经朋友介绍,认识了后来成为中国风险投资行业的翘楚——章苏阳。当我满怀激情地向他介绍奥普的发展远景的时候,他一言不发,最后说了一句让我至今不能忘怀的话:我投资,第一是投团队,第二是投团队,第三还是头团队!就在那一年,他们投资了携程等一批具有坚强团队的中小企业,并在其后几年获得了丰收。从那以后,我懂得了团队建设的重要性,并开始了团队的培养。时至今日,奥普能有今天的发展,如果还是靠我一个人,那是不可想象的!

2004年,我有幸接触到了温州正泰集团的南存辉总裁,在他的办公室墙上,挂着一行字:“健康是1,财富是0”。他手下的一个助理跟我说:南总反复向他们灌输这个道理,一个企业要生存,首先要有健康,特别是老板本人的身体健康,对于每一个员工,也是这样。后来,均瑶集团的总裁王均瑶38岁英年早逝,在企业界引起了极大轰动。从那时起,我坚持每周练习羽毛球、乒乓球,一直到今天,的确身体素质的改善,对于企业的发展特别是决策帮助很大。难怪美特斯邦威的周成建说:老板可以脑子不好,但是一定身体要好!脑子不好可以请职业团队,身体不好上帝也帮不了忙!

面对寒冬,到底是“冲动”还是“不动”?我也不知道。但是,我知道企业的一些基本成功要素,比如:坚守战略、团队建设、身体健康等等。有了这些要素,面对寒冬,练好内功,冬天还有什么可怕的呢?!

(摘自“徐建新的博客”)
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