国宏公司抓安全警示教育筑牢思想防堤

笑看今朝

  
国宏公司从抓干部职工安全警示教育入手，强化安全红线意识，夯实安全基础，筑牢思想防堤。

该公司以日照“7.16”、天津港“8.12”、淄博桓台“8.22”危化品爆炸事故为素材，利用副班学习时间，对公司岗位人员进行安全警示教育，教育引导大家坚决消除其思想松懈麻痹、盲目乐观等不良倾向，引导员工算好安全经济、社会、生命、家庭“五笔帐”，真正把安全红线作为“生命线”、“责任线”、“高压线”看待。

该公司以类似事故为警钟，在工作中严格执行安全管理制度，履行岗位责任制，落实安全技术措施，加强安全管控能力，严查严防责任盲区和管理空档，真正做到事事有人管、时时有人管、人人管到位。组织岗位职工安全理论知识、应知应会知识和实践操作技能考试，熟悉掌握重大危险源知识和生产工艺知识。加大考核奖惩力度，每月对各车间部室考试前5名的个人进行奖励，对各类检查中暴露出的典型性、反复性、顽固性问题严厉处罚，坚决遏制各类事故的发生。

该公司从强化安全理念入手，严格生产过程控制，超前排查事故隐患，做好安全风险评估，开展危险性预先分析、预测、预控、预防事故，提升安全防控水平，确保安全生产工作可管、可控。加强重大危险源管理，排查落实工艺连锁，做到工作抓重点，找关键。强化员工的安全红线意识，提高员工安全风险辨识和防范能力，事故现场应急处置能力，为系统“安稳长满优”运行创造安全稳定环境。（王小涛）