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轻合金公司挤压项目三部紧密结合当前经济形势,活用“紧、严、省”三字经,稳打降本增效攻坚战。
该项目部充分利用班前班后会、班组长会和每周例会时间,把当前面临的困难和各项任务指标讲清讲透,做到“人人知、人人讲、人人想”,充分让职工知厂情、晓家底、明收入,营造积极进取的良好氛围,进一步增强干部职工攻坚克难信心。他们积极创新思路,结合工作实际和岗位特点,寻找降低材料消耗和回收复用新途径,提高干部职工“我为节约出份力”责任意识、担当意识和奋斗精神。坚持“向管理要效益”理念,不断完善内部市场化管理,以班组为抓手,细化至每一道工序、每个岗位、每个职工,按照工序、岗位之间的价值链和与之相应的责任链进行逐级链接,使每个班组、每道工序、每个岗位、每个职工都承担降低成本、增加收入的责任,最大限度地激发每个人作为市场主体创造价值的积极性。同时,他们将收入分配向条件艰苦、贡献大的岗位和紧缺人才倾斜,调动职工积极性,提高岗位吸引力。牢固树立“省下的就是赚来的”理念,结合公司“双创”活动,梳理节支降耗增效点,将成本指标分解到班组、人头,成本费用控制观念由过去的“花了算”转变为“算着花”;由项目部负责人牵头,成立检查小组,深化开展节能降耗检查,严查“跑、冒、滴、漏”现象发生,一经发现,明确责任人,严肃处理。(孙加俊 米超)
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