深圳数百名临聘教师"一夜下岗" 临聘之困期待破冰

沙漠里的鱼

据中国之声《央广新闻》报道，九月原本是新生入学、教师入职的时节，然而在深圳，许多临时聘用教师接到的却是“解聘”通知，数百名临聘教师因为没有编制而被迫离开了教师岗位。


新学期伊始，深圳市大鹏新区葵涌二小 英语教师袁老师却无法返回工作了11年的教师岗位，她与另外7名临聘老师于被学校以投票淘汰制的方式表决后解聘。


袁老师：从7月10号下午到现在，我都很难接受，在这个岗位上我就已经做了11年了，然后就说我的合同到期了，就是让临聘老师感到心寒，而且留下来的临聘老师也感到很揪心。就说会给我们安排工作的，可能现在都开学这么久了，我们就还是这样子在这里彷徨无助的。


记据知情人士介绍，按照《深圳市公办中小学临聘教师管理暂行办法》中对于临聘教师比例不得超过事业编制15%至20%的规定，教育主管部门要求超过比例的学校进行整顿。袁老师所在学校今年6月以前共有教师90名，其中临聘教师30名，超过了这一比例。校方对解聘的决定也表示无奈，并告诉记者，由于执行相关规定，深圳有数百名临聘教师 被解聘。记者昨天拨通了深圳市教育主管部门的电话，但主管部门对此事却没有做出正面回应。


主管部门：您要采访的话可能要出具一个正规采访函，给我们的政策法规处，因为我们接受采访这方面确实有一定的程序。


记据记者了解，深圳之所以临聘教师存量巨大，一个主要的原因是深圳作为移民城市，吸引了大量外来务工人员落户深圳，随之而来的就是随迁的适龄儿童的教育问题，深圳不断吸纳越来越多的适龄儿童入学，导致近几年中小学学校扩建、年级扩班、教师扩招，因此教师的需求缺口很大。然而，因为随着珠三角产业转移和升级，部分外来人员也会随着转移出深圳，深圳的入读子女会大量的减少，从而产生教师的闲置。因此，为防止这种情况的发生，往往采用招聘了临聘教师的方式来缓解师资紧张的问题。
      来源： 中国新闻网