椅子圈管护区全员绩效考核激发活力

鸿雁

本报讯（齐红梅）今年以来，韩家园林业局椅子圈森林资源管护区实施全员绩效考核，营造了深化作风建设、提升效能、全员创先争优的浓厚氛围。

这个管护区在岗位设置、人员配备及职责确定上，注重把握按需设岗，增强股室之间、岗位之间、干部职工之间工作量、责任均衡的可比性。在考核中，将全员绩效考核结果与个人荣誉挂钩，月度考核结果直接与当月绩效工资挂钩，全年考核累计与年底评选“先进个人”相结合；与岗位动态管理及选拔、使用挂钩，提升干部职工履职尽责的积极性和争先创优的内在动力。通过实施全员绩效考核，管护区将每名干部职工的工作情况都纳入绩效考核体系，实现考核方式从定性到定量、考核办法从扣分制为主到得分制为主、考核对象从事后监控到实时监控的3个转变，促进了各项工作由“完成任务型”向“注重质量型”转变。
来源：光明网