石柱县总工会多措并举推动劳动竞赛

长城钻探-丁磊

　　近日，石柱县总工会通过与多部门联合举办了以“比质量、比进度、比安全、比创新、比服务、比管理、比廉洁，创精品工程、创优质服务”为主要内容的劳动竞赛活动。
　　一是强化组织，打造品牌。劳动竞赛是提高职工整体素质，是培养一支知识型、技术型、创新型队伍的重要途径。石柱县成立了以县委副书记任组长、县人大副主任、总工会主席为副组长，工业园区管委、经信局、总工会、财政局等相关部门负责人为成员的劳动竞赛领导组，确保竞赛活动顺利进行。
　　二是创新形式，加强联动。面向企业、服务职工是劳动竞赛成功举办的前提。县总工会根据实际情况，合理安排竞赛项目，使劳动竞赛真正起到助推企业发展，服务职工的目的。为此，县工会不断创新竞赛的形式，举办各种劳动竞赛，并积极推荐优秀的技能型职工参加市总工会举办的劳动竞赛，同时加强同人社局的联动，为在劳动竞赛中涌现的高技能人才颁发职业资格等级证书。
　　三是加强宣传，形成合力。定期组织、教育、引导、培训全体职工搞好劳动竞赛，并通过电视台、网络和办专栏的形式大力宣传职工技术创新成果，在全县范围内营造关心、支持、鼓励职工学技术钻业务的良好氛围。
　　四是全面参与，分类推进。按照“突出重点、全面推进”的工作方针，在重点工程积极推进劳动竞赛，同时根据产业特色举办行业性劳动竞赛，今年在公交系统、卫生系统等近20余家企业举办了劳动技能竞赛，近15000名职工参加了竞赛活动。下一步县总工会还将指导更多的乡镇和行业举办更多的劳动竞赛活动，切实发挥广大职工群众为全县经济和社会发展中的积极作用。　　
　　来源：重庆市总工会官方网站