逢春煤矿强推“过三关”让员工行为更规范

zhangdenze

逢春煤矿强推“过三关”让员工行为更规范
“老婆，中午弄点好吃的哟，今天运气太好了，又搞到100块！”9月22日上午，在重庆能源集团逢春煤矿井口“过三关”有奖抽背现场，矿工陈开全刚拿到现金，就迫不及待地给老婆打电话报喜。
原来，这是该矿工会开展的“人人都要过三关、事事都要讲规范”有奖背诵活动，陈开全现场抽得两个50元，加上前几天背安全禁令得的100块，他成了该活动得奖最多的人。
在今年的全国“安全生产月”活动中，逢春煤矿针对员工行为不规范、违章多、受伤多的实际，推出了一项特别活动：要求全矿员工在5月底以前，必须熟练背诵公司下发的“38条安全禁令”、年内公司发生的各类事故案例、员工本岗位的“手指口述、安全确认”三项内容，凡不能背诵的立即停工，不得安排工作。
活动要求一出台，基层队立马就嘘声一片：“啥子世道哦，这些当官的又想些方儿来整工人？”“我要有那文化，我还在这点混，早就不干这个了。”就连个别管理人员也不太理解，“挖个烂煤炭，一天背这样背那样，背到了煤炭就自己出来了迈？”
面对多数员工的不理解，该矿组织了多层次的谈心对话活动，先后召集了科队长、党支部书记、班组长及员工代表，和矿党政领导进行“面对面”的沟通交流，分析当前安全形势，解释矿上的意图，收集意见，统一思想。
通过深入的沟通交流，该矿对“过三关”活动进行了细化。规定班组员工在队管人员处背诵，科队级管理人员在分管矿领导处背诵，矿领导在班子会上相互抽背，全员参与，以体现活动的严肃和公平。从三季度起，科级管理人员每次下井，要对员工“过三关”情况进行抽背督查，对熟练背诵的每次给予50元的奖励（公司领导抽背的奖励100元），不能背诵的员工停工学习直至能背诵，停工期间只发生活费。
同时，由矿工会牵头每周在井口开展有奖背诵活动。员工每背诵一项内容，可获得一次电脑抽奖机会，奖金分20元、30元、50元三个档次，抽中后马上发现金。要求人人参与，9月底前完成，以巩固背诵成果。
通过广泛的宣传发动，员工的思想发生了明显变化，从最初的反对和抵触，转变为逐渐适应和接受。“大家都一样，领导也得背，这不是谁整谁的问题。”“把安全禁令记牢，晓得哪些不能做，对自己有好处。”“背了还可以得奖，哪点又要不得嘛？”
通瓦队员工李尚海为了早点背诵过关，专门买来小本子抄背诵内容，一有空就拿出来看。采煤3队员工蒋德全把学习资料拿回家，让老婆孩子每天早晚抽背一遍，以强化记忆尽快过关。
各基层队也积极想办法激励和帮助员工。多数队用自有资金对背诵的员工进行奖励，有的队背一项奖20元，有的背一项奖50元。提前时间和一次背完三项内容的还加倍给奖。对文化底子确实太差的员工，有的队还采取了“一帮一”的方式。抽采队员工赵来江很多字不认识，该队党支部书记彭正武就喊他下班后到队里来，当面一句句的教，直到全部背诵过关。
5月底，除个别不在岗的长伤病人员外，该矿员工全部过完“三关”。截止到9月20日，矿工会组织的有奖抽背，全矿已有956人次参加，累计奖励现金7万余元。管理人员井下抽背督查256人次，奖励4.27万元。
通过强力推行“过三关”，该矿安全形势得到了根本好转，5－8月，全矿消灭了重伤以上事故，员工工伤比去年同期减少25人，降幅为74.5%，“三违”比去年同期减少49起，降幅为21%，员工安全意识大幅度提高，行为进一步规范。图为该矿开展的“过三关”有奖抽背活动现场。（张登泽）

zhangdenze

请各位老师指点

鸿雁

这个做法实在哈

笑看今朝

又见登泽兄大作！！赶来学习！！

zhangdenze

谢谢鸿雁老师，今朝老师关注

蓝鹰

登泽的文章是越写越好，图文并茂，先点个赞

为生歌唱

祝贺

wang36961024

图文并茂，写的真棒

魏明东

初卫平

祝贺