鲍店矿以“四心行动”践行“三严三实”

笑看今朝

  
鲍店矿把问题意识、问题导向贯穿于“三严三实”专题教育全过程，近日，围绕职工群众普遍关注、反映强烈、涉及切身利益的实际问题，开展了聚民心、稳民心、暖民心、赢民心“四心”行动，有力推动了“三严三实”专题教育与矿井深化改革发展的双提升。

“革新求变”聚民心。针对部分管理干部市场意识、竞争意识、发展意识不强，在危机面前缺乏改革创新、敢闯善干、攻坚克难的勇气的实际，8月底至9月初，该矿党委书记和矿长分别带队，组织副总以上领导、部分管理干部及班组长代表共计58人，分两批先后赴龙矿集团北皂煤矿、梁家煤矿学习调研，接受了一场“思想洗礼”。调研组成员多次召开座谈讨论会，对标龙矿集团查找出矿井26条“不严不实”问题，精心制定出下步整改措施，并形成调研报告下发到全矿学习；同时，制作播放龙矿经验4集电视报道，层层开展“学龙矿找差距促发展”大讨论，引导干部职工解放思想、转变观念，主动求变、积极作为。

“面对面讲”稳民心。针对部分职工对改革政策不理解而出现的被动应付、畏难发愁及“等靠要”思想，该矿党委组织由副总经济师、副总工程师及部分科室负责人共计13人，组成了形势任务教育宣讲团，深入各单位广泛宣传当前宏观经济形势、矿井面临压力挑战、公司及矿各项决策部署，同时，主动向基层求智、向职工群众问需，共商矿井改革发展良策，凝聚起干部职工改革思想共识。8月16日，145名赴鄂尔多斯能化公司转龙湾煤矿支援生产建设的职工在欢送仪式上，一致表示顾全大局、服从安排，用实际行动为矿井改革发展出一份力。据悉，本次对外支援活动，从通知到启程仅用了三天时间，不仅没有一人上访，而且还有几名职工主动报名参加支援建设。

“义务修路”暖民心。针对矿李官桥南区13栋楼楼前的水泥花砖已损坏、给职工群众出行带来不便的现象，该矿党委组织机关科室160多名党员义务修路。党员们自己带着铁锨、镐、木把子、铁抹子等工具，按照统一分工，对需要硬化的1500多平方米地面进行挖土、夯实、浇混凝土、抹光。他们不怕脏、不怕累，干得热火朝天、汗流浃背，群众看在眼里，也纷纷加入修路行列。经过7天的奋斗，不仅路面被修理得平平整整，更是赢得了职工群众的交口称赞。

“马上就办”赢民心。针对少数干部职工存在有令不行、有禁不止的现象，该矿加强制度建设，提高干部职工执行力。成立制度规范整理小组，对全矿管理制度进行梳理、整合、修改、完善，使之更具有针对性和可操作性，实现各项管理工作专业化、规范化和标准化。为确保制度在各个环节中得到不折不扣的执行，该矿倡导“马上就办、办就办好”的工作作风，采取事先不打招呼、随机抽查、巡回跟踪等方式，对管理干部制度执行情况进行督查，共发现并整改问题36条。加强重点工作督察督办，对于没有“马上就办”或“没有办好”的工作，不仅在会议、文件上对该单位及负责人通报，还与各类考核、奖金挂钩。目前，承担的集团公司、煤业公司和矿99项重点工作正有条不紊地进行，没有出现拖延不办、完成不力等现象。（林红）