无私奉献做表率 恪尽职守写华章

胡明军

                                                             无私奉献做表率    恪尽职守写华章
                                                       ——记重庆能源集团先进党务工作者刘华
                                               
         “低调、务实、勤政、亲民……”这是2014至2015年度重庆能源集团优秀党务工作者打通一矿党委负责人刘华留给人们的印象。现年38岁的刘华（图中左一），帅气的脸上时常挂着灿烂的笑容，显得和蔼可亲。从事专职党务工作11年来，先后担任过松藻公司和矿井团委书记、宣传部长、党委工作部长、党总支书记、党委副书记、党委书记等10多个党内职务。不管在那个岗位，刘华都以一名优秀党务工作者的标准严格要求自己，示范引领，争先锋、树典范，为企业党务工作、安全生产、和谐稳定工作做出了卓越的贡献，在平凡中彰显着一名共产党员的先进性。
          当表率，做创新党建的领头人
      “只有不断创新党建新机制，虚功实做，才能发挥党组织的引领导航作用，促进企业健康和谐发展。”刘华说。
       在渝阳煤矿担任党委副书记、党委书记期间，刘华成功创建了集团“党建示范点”和“阳光党务工作法”，并被纳入“市国资委党建示范点”范本；他实施的“七个一”廉洁文化在集团“交流观摩会”上得到了推广；他组织开展的《水井湾效能监察及报告》获公司特等奖，在市国资委会上作了交流；由他编导的《聚力》党建纪实片获市委党建教育片评选提名奖；他组织并实施的“1+X人才帮带”、“最佳党日活动”分别获公司和集团“金点子”一二等奖……
        今年2月，刘华调入打通一矿任党委书记后，结合党建工作实际，创新推出《打通一矿党群对标管理体系》，形成了以“基础管理对标、量化考核对标、运行流程对标”为主要内容的管理方式，量化了18项考核细则，细化了46个流程，将“主观评价的务虚工作”向“指标考核的虚实结合”转变。其中          “六力党委、六讲部门、六实支部、六好党员”的“4X6”组织建设体系，使党建工作内容更具体、考评更细化，并获得了集团及市国资委领导的好评。
           “刘书记创新推出的党群对标管理体系太好了，给基层党建工作指明了方向，推行以来效果十分明显。”该矿采煤一队党支部书记高茂学赞不绝口。
            一个个党建工作亮点，一个个耀眼的工作业绩，一份份喜人的荣誉，都与刘华勤劳务实的工作密不可分，和谐的矿山留下了他一串串坚实的步伐和辛勤的汗水。
                惠民生，做和谐矿区的打造人
         “我是从一个普通的员工一步一步成长起来的，我了解基层员工群众的疾苦，能为他们办好每一件事是我最大的心愿。”刘华表示。
         为给员工群众办好事、办实事、解难事，刘华经常深入基层现场调研勘查，先后促成改造了渝阳煤矿家属区“供电系统”、“排污治理”、“净化水池”等民生工程，坚持实施了“党员困难帮扶基金”、“大病帮扶基金”等政策，逐年提高了补助标准，真正爱民为民。同时，他始终坚持开展“民主接待日”、“领导下访日”、“社区宣讲会”等活动，率先成立了“思想政治工作宣讲队”，真正起到了舒心气、聚人心的作用。
          在矿区稳定工作方面，刘华思维敏捷，决策果断、行动迅速，先后推行了“稳定责任分级考评”和“阶段性目标激励”机制，实施了一张信息网、一张督办卡”等预警机制，搭建了“信访办、维权办、调解办、厂地办”等矛盾化解平台，真正听民意，办实事，保障了矿区稳定。
         去年，在渝阳煤矿棚改搬迁时期，一些家属员工对政策不理解，甚至不支持、唱反调。为此，他带头主动串门，与员工家属以心换心，赢得支持和理解，并成为了朋友，一些退休工人逢年过节还主动邀请他到家里去吃团年饭。
          “管理的过程就是服务的过程，只有与员工群众交朋友，换位思考、与人为善，以心换心，才能拉近群众距离，释疑解惑，促进矿区和谐稳定。”刘华坦言。
                勤笔耕，做正能量的传递人
         “我是从一名基层通讯员一步一步通过写作成长起来的，在写作的过程中我取得了进步，也获得了许多乐趣，我会一辈子都写下去……”提起写作，刘华就很来劲。
          刘华喜欢写作，更喜欢看书，不管是什么类型的书都爱看。在他家里、办公室里摆满了书籍，有思想政治理论方面的、也有修身养性方面的、更有安全生产方面的。一有空闲，他就会认真阅读，遇到好的句子、好的文章、好的箴言他还会用笔抄录下来。他认为，好记性不如烂笔头，只有认真学习，增强自己的文化素质和人生修养，才能适应工作的需要。只有众纳百川，吸取百家之精华，才能储备知识，写出好文章，传递正能量。
         近10年内，他勤于笔耕，先后在《工人日报》、《中国煤炭报》、《共产党员网》等刊物发表论文120余篇。其中《领导联系和服务群众长效机制的建立》等10多篇论文多次获市国资委、集团论文评比二、三等奖。他个人也荣获过集团“新闻杯”一二三等奖以及公司、矿“十佳共产党员”、“优秀 党务工作者”等46份荣誉称号。他也先后获取了全国高级秘书资格证、全国高级企业经济师、重庆大学MBA硕士研究生毕业证等17项证书。
          大家好才是好，大家行才是真的行。在人才建设工作上，刘华结合实际，创新推出《打通一矿人才培育“五步工作法”》、政工提素“三争竞赛”以及“党员互动党课”、“组织生活观摩会”等，不断加强人才队伍建设，为企业发展储备生力军。
         从事专职党务工作11年来，刘华用青春和热血，用忠诚和责任，谱写了一曲曲奋进的赞歌，为党旗争辉添彩，演绎着一段又一段精美的人生篇章。
        图为刘华在讲话         
        图为刘华（右一）下基层民主接访
     （作者：打通一矿 胡明军）
      

鸿雁

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