跟帖和共和国一同成长员工篇：三代劳模 共同见证共和国的发展

刘小强

         从计划经济年代的劳模到改革开放的后劳模，重庆能源集团打通一矿在39年的发展过程中，一代代劳模的成长，铸就了今天的年产150万吨电煤的西南第一大煤矿，劳模精神见证了矿山和共和国一同发展的历史。
                            三代劳模 共同见证共和国的发展
刘小强
    时代变迁：艰苦奋斗勤俭节约不变
    9月15日下午，家住重庆能源集团打通一矿社区的陈元举老人坐在客厅里，翻起了珍藏多年的影集。陈元举于1949年参加工作，上个世纪50年代、70年代，陈元举作为煤炭系统劳模，分别受到毛主席、周恩来、邓小平等老一代国家领导人的接见，并和他们亲切合影。谈起共和国这六十年的变迁，陈老感慨道：我与祖国一起成长，共同走过了60年的风雨历程，60年来，煤矿和老百姓的生活发生了翻天覆地的变化。
    解放初期，正值新中国建设刚刚起步，国家经济困难，急需大量煤炭。身为煤矿掘进班长的陈元举，创造了掘进“中心开花”爆破法，不仅节约了爆破成本，而且解决了南方矿井掘进效率低的难题，1955年6月，他率领的快速掘进组，突破了月进300米大关，创造了西南地区掘进最高纪录，受到国家煤炭部通报表扬。1956年5月，陈元举作为重庆唯一的代表，参加全国煤炭系统劳模大会。并受到毛主席、周恩来、邓小平等老一代国家领导人的接见。
    回忆当年的创业往事。陈老不由提高了声调。他说：“当年的矿工很实在。一穿上劳动布的工装就激动得热血沸腾，一个口号一个先进事迹，心里就能荡起火热的激情，激发人最大的创造潜力。
    如今，已经90岁的陈老，住在矿区宽大的花园式的小区里，日子过得很舒服。不过他依然关注矿井发展的大事小事。每年被请去参加矿上的职代会，看着采煤、掘进、运输等都实现了机械化，看着新一代知识型员工操作着科技含量高的设备，陈老无比感慨。陈老说：“有一个老传统，无论何时都不能褪色，那就是——艰苦奋斗，勤俭节约。”他期盼着走过39年的打通一矿能够建设成精强富美的一流现代化矿井，矿山的儿女在这片热土上有更大的创造和收获。
     退而不休：老劳模帮扶安全不停车
     陈汉林，打通一矿退休劳模。这个曾在改革开放后的1996年，带领全班17名员工，以412米创全国煤炭系统半煤巷掘进最好水平，使该班一举成了全煤系统的铁杆班、标杆班。当年，该班荣获了“全国五一劳动奖”。次年，陈汉林被评为四川省劳模。32年煤矿的摸爬滚打，不但练就了陈汉林一身好技术，也让他养成了闲不住，停不下来的习惯。
   2002年，55岁的陈汉林退休了，放弃了小煤矿老板的高薪聘请，将自己的晚年生活定格在安全义务帮教上。退休6年来，从来没有真正休息过一天。大家都劝他，自己这么大年龄了该休息了，他常说：“只有他们都平安了，我才能真正退休”。
    谈起煤矿的安全生产，陈汉林说，在建矿初期，科技还不发达的时候，很多安全只能靠经验，每一条安全规程都是血的教训总结出的经验。如今，井下瓦斯、压力、水患等灾害，都有电脑监控，安全环境发生翻天覆地的发展，这时候，员工只需要按章操作就不会出事了。
    变与不变：劳模精神继续“领跑时代”
    在今年打通一矿公布的高技术人才特殊津贴获得者名单上，该矿青年女焊工蔡启霞赫然在目。这个在今年连续荣获重庆市“建功立业标兵”、“五一劳动奖章”和全国“巾帼奖”的女工，用她所学的知识，攻克钻机金钢石片焊接的高技术难关，为企业每年创造价值达500万之多。
    蔡启霞说：“我从一名普通工人成长为全国劳模，很重要的一条就是从未放弃学习知识。只有做技能型、知识化的先锋，才能跟上时代进步，才能领跑时代。”
   “培养一个高技能的知识型技术型工人，比培养一个大学生还难。”该矿工会主席田晓鸣说，这些年来，我们在矿内不间断开展评选“蔡启霞”式创新性员工活动，让劳模精神引领其他员工一起成长。
    该矿党委书记黄宏表示，过去将劳模“神化”，人们觉得劳模离自己太遥远。其实劳模就是普通人，如今劳模标准越来越强调劳动者的敬业精神、职业道德和技能创新，让劳模融入众多普通员工中间，才能使劳模精神更好地领跑时代。
   附图：老劳模陈元举在翻看国家领导人的合影
写稿：刘小强

朱玉琳

对于这个主题来说，老员工是个宝啊

刘小强

是宝贝

马兵

三代劳模 共同见证共和国的发展
  

胡明军

好稿，支持

金银贵

       强哥的杀手锏又出来了！

浅秋

名字应该写在标题下。

这么好的稿子。学习！

白万永