【反方】“无人工厂”产出了“高效益”却让工人丧失了地位

笑看今朝

        7月13日，新华社报道了东莞首家“无人工厂”：以前整个工厂要650个工人，现在生产相同的东西，只要60个人。这意味着“无人工厂”压缩人工可达90%。最近，腾讯财经推出了一个叫“Dreamwriter”的自动化新闻写作机器人，据说Dreamwriter写这篇报道只需要一分钟。在大家惊叹“机器人”时代、自动化、高效时代的到来时，笔者却在思考，那些90%的失业者，还有全国2.74亿名农民工，其中80%从事简单体力劳动的打工者，他们的出路在何方呢?
　　自动化、现代化技术的实施，“无人工厂”的成立，把人从简单的劳动完全解放出来，目的是好的，对实现制造强国、“中国制造2025”的战略目标也是有意义的。但是我坚持反对：在一大批从事简单劳动体力的员工不具备一定技术技能时，决不能大幅度地开始推行“无人工厂”。虽说“无人工厂”产出了“高效益”，却使工人丧失了地位，这种行为于国不利、于民不利。
　　不可否认，“机器换人”、“无人工厂”的出现，不仅能缓解技工短缺困境，应对劳动力成本过快上涨，而且能提高工作准确度和效率。 从另一个方面也看出，“无人工厂”的大规模涌现，将会在一定程度上对劳动力的就业带来冲击，让一大批为实现“中国梦”的工人丧失了工作的机会、生活的保障、生的希望。这类只顾及企业眼前利益，而不分析国家当前形势的做法，对构建社会主义和谐社会，无疑是一种“杀鸡取卵”、“ 饮鸠止渴”的决策。
　　“无人工厂”不是万能的，我们要考虑行业性质是否适合。就拿煤炭行业来说，恶劣的井下煤炭开采，对各类设备的防爆、防潮、防尘都有严格的规定，自动化设备也在经受考验。在上世纪末，一家现代化煤矿就开始借鉴国外技术，对“无人采煤工作面”进行试验，前期基本上达到要求，工作面上有6个人基本上完成操作，但是，运行一段时间，设备出现异常频率太多，而工作面出现冒顶、过断层等复杂环境时，自动化设备根本就成了摆设，还得需要抽调人员来处理。那么，“无人采煤工作面”后来的下场，大家也都能猜想到了吧。
　　还有一个浅显的道理：先进的技术是为人类服务的。我们不能背道而驰，让先进的技术成为人类进步的枷锁。新华社报道：2015年11月，东莞将有两个无人工厂投入运营。目前东莞政府每年补贴2亿元鼓励企业“机器换人”。从去年9月至今年6月底，东莞市共受理“机器换人”项目530个，全部投产后将减少用工约3.6万人。看到此类新闻报道，我总是不由自主地寒心。某些企业的此类错误的做法，会让地方政府的GDP突飞猛进，也会让企业利润成倍增长。但是，我们更要考虑，那些没有工作的员工因此就会失去他们赖以生存的环境，失去生活的依靠，当成千上万没有工作的员工流向社会时，对国家的和谐稳定也必将产生负面影响。
　　岗位没有高低之分，人没有贵贱之分。在还没有解决好一大批没有高等技术的工人时，切莫慌慌张张地推广“无人工厂”。我更想呼唤：请国家给各行各业的工友们一次学习提升业务学习的机会，让他们成为驾驭“机器人”的主人、高科技企业的主人。不再成为现代化技术的“替代品”，高科技下的“奴役”。

敬业心

董老师说的很在理

大冶农机王中平

就业问题是一个国家的最大问题，相信对“当成千上万没有工作的员工流向社会时，对国家的和谐稳定也必将产生负面影响。”这样的问题国家会有所举措。

笑看今朝

引用第2楼大冶农机王中平于2015-09-30 09:54发表的  :
就业问题是一个国家的最大问题，相信对“当成千上万没有工作的员工流向社会时，对国家的和谐稳定也必将产生负面影响。”这样的问题国家会有所举措。

有举措不代表会先行推进。“无人工厂”让国家担负了更大的“包袱”。为啥总是亡羊补牢，而不能防患于未然呢？

为生歌唱

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为生歌唱

就是佩服董老师这样的           ，说到做到！

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其实人的信誉比什么都重要！

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