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今年以来,北宿矿聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务,突出主业主责,注重监督检查坚持做到抓纪律不空谈、抓作风不松懈、抓案件不手软、抓效能不放松、抓自身不乏力,科学有效地履行党风廉政建设监督责任。
抓严明纪律不“空谈”。该矿把纪律和规矩挺在前面,坚持问题导向,重点查找党员干部在遵守、执行政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律等方面存在的问题,不让约谈变“空谈”,健全完善《北宿煤矿党风廉政建设约谈制度》,盯住某一个人、某一件事、某一问题约谈,针对一个方面、一个重点约谈,通过约谈解决问题,以问题整改倒逼责任落实。先后对部分领导干部及重点岗位人员、14名新任职人员进行约谈,真正让纪律立起来、严起来,促进各级领导干部正确履职和廉洁从业,督促党员干部弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风。
抓作风建设不松懈。该矿持续发力、环环相扣,以开展“三铁推三力”活动为抓手,保持常抓的韧劲和长抓的耐心,把抓作风建设的“螺丝”拧紧,做到“严”字当头,敢于动真碰硬,加大明察暗访力度,着力整改有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策等问题,先后对2个区队的3名领导干部进行公开批评和曝光。
抓查办案件不手软。该矿以“有案必查,有腐必惩”为目标,发挥查办案件治本功能,强化案件查处之本,敢于办案、善于办案,截至目前共受理群众来信来访3件次,已办结信访件3件,办结率100%,强化信访维稳之本,解决信访问题1个,对1名党员干部开展了诫勉谈话,强化功能延伸之本,坚持以案促教、以案促改、以案促建,充分发挥查案的治本功能,努力达到查处一案、教育一片、规范一片的目的。
抓效能监察不放松。该矿采取“定期监督、不定期督查”等方法,围绕安全生产开展效能监察,紧密结合安全工作特点,重点加强安全责任落实、安全基础管理、安全资金使用、干部作风建设和安全质量标准化建设的监督检查。围绕成本管理开展效能监察,结合“三减三提”和创收创效工作,强化对管理行为的全过程监督,今年以来,下发效能监察建议书4份,“三违”人员安全帮教12次,堵塞了管理漏洞,规范了经营管理秩序,促进了经营管理效益的提高。
抓自身建设不乏力。该矿大力加强纪检监察审计人员自身建设,坚持以铁的纪律打造忠诚、干净、担当的队伍,不断健全内控措施,切实加强对纪检监察审计人员的日常教育、管理和监督,对自身发生的问题从严查处,做到“家丑不自捂”,坚决防止“灯下黑”。 (张秀娥 王娟) |
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