南屯矿关爱帮扶热度不减

笑看今朝

  
让每一个困难家庭感受到“家”的温暖

南屯矿关爱帮扶热度不减

“现在形势这么严峻，矿领导还自掏腰包给我们送来温暖，真是太感动了……”9月22日上午，南屯矿困难职工王绍义接过该矿负责人送去的节日慰问金激动地说。

连日来，这个矿副科级以上领导干部深入到结对帮扶困难家庭中访贫问苦，自掏腰包送去慰问金，并送上真挚的节日祝福。

据了解，今年以来，煤炭市场形势严峻，给企业效益带来较大影响的同时，也给部分职工群众生活带来一定压力，为更加关注困难职工和弱势群体的生活，该矿深入开展“两树一送三贴近”活动，推进扶贫送温暖工作，矿党政工决定，在中秋节前夕，组织全矿副科级（含技术主管）以上领导干部集中进行一次捐助帮扶活动。自2004年以来，这个矿连续11年在元旦、春节、中秋节等重大节日组织全矿领导干部开展帮扶活动，为困难家庭送温暖、献爱心。

为进一步增强帮扶活动的针对性和实效性，该矿对全矿困难家庭重新进行了调查摸底，登记造册，确立了219户帮扶对象。为确保帮扶活动落到实处，这个矿还建立信息直报点、报告反馈、定期通报制度。基层各分会、车间工会在每次活动后及时向矿工会汇报本单位领导干部包保帮扶情况。矿副科级以上领导干部2人组成一个帮扶小组，坚持自愿捐助原则，到结对困难职工家庭中走访慰问。帮扶活动采取自愿捐助帮扶的原则，每名领导干部均自费对所结对帮扶家庭给予一定的资金捐助。同时，各级团组织在党组织的领导下，适时组织开展青年志愿者上门服务活动，大力营造关爱互助的良好氛围。帮扶做到“四清楚、两落实、一保证”。“四清楚”：即对困难职工家庭人员清楚、住址清楚、自然状况清楚、困难原因清楚；“两落实”：帮扶资金落实、帮扶措施落实；“一保证”：保证困难职工家庭的基本生活，确保困难职工家庭有饭吃、有衣穿、子女不辍学。同时，积极采取“输血与造血相结合”的方法，为特困职工出主意、想办法，使他们尽快走上自强自助之路，学会新的生活技能，真正实现脱贫解困。（杜长芬）