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员工安全之变：抓不着违章了
李勇 9月16日，笔者换好工作服后随同老安监员何法一同入井上岗。
“何法，你抓违章的经验丰富，今天咱俩同行查安全，逮着违章算我一份。”笔者惦记着自己这季度有个抓违章的指标没完成，心想着沾沾何安监的光。
“唉，我还想着能搭你一个巴车呢！这个季度我一个都没抓着，矿上规定咱三个指标恐怕一个都完不成， 150元又要洗白了哟！”何安监叹着气说道。
何法工作了20多年，当安监员也有10多年工龄了，是矿上抓违章的“名人”，每次入井都少不了要抓上一两个违章。他告诉笔者：没当安监员前，他在班组打掘进，那时矿上安全管得不严，员工安全意识也不高，时常违章，因违章造成的安全事故也接连发生。有一次，他与刚参加工作不久的徒弟一同上班，由于工作面远，徒弟嫌走路累，看见拉着矸石的机车开过来，就爬上了矿车，他没有制止。结果矿车中途下道翻车，一吨多重的矿车活活地砸断了徒弟的双腿。看着被截肢的徒弟痛苦地离开矿区，他后悔不已：要是当初制止了徒弟的违章行为，悲剧就不会发生。带着内疚的心理，何法应聘担任了矿安监员，专门查处违章行为。
从当安监员那一刻起，何法就下决心不放过一起违章行为，只要是他查着的违章，不论是谁，他都亲自帮教，还收集了各种案例制作成光盘放给违章员工看，使违章员工从中认识到违章的害处。
这之后，何安监的名声在矿区越来越响，很多被他抓了违章的员工经过他的帮教后都没有再违过章。不过也有不少员工在背后说他的坏话，甚至还编起顺口溜骂他：“何安临，屁股黑，不跑老婆就嫁娘。”这话传到何法耳朵里后，他不但不生气还自我安慰：宁听骂声，不听哭声。
近几年来，矿上加强了安全管理，并通过各种载体加强员工教育培训，特别是2006年开展“每周一贴”后，将安全知识、安全应知应会等安全技能以作业的形式让员工抄写，季度评比奖先罚后，激发了员工抓安全、要安全、保安全的激情，大家都从要我安全向我要安全转变，他们在工作中讲和谐、比安全，相互提醒不违章蛮干，而在工作之余更多的是钻起技术，探讨安全操作标准，井下违章现象少了。
如今，员工安全意识高了，操作行为规范了，违章不好抓了。何法说，矿上规定安监员一个季度必须抓三个违章，抓多奖励，抓不够则差一人处罚50元。以前月月都得奖，后来保本不奖不罚，今年都两个季度没抓着违章了，被矿上考核了300元，这个季度看来又有150元要打水漂了。
听了何法的话，我有些不服气，从入井一开始，就把眼睛睁得大大的，希望抓个三违挣挣表现，可从南巷走到北巷，从上水平工作面走到下水平工作面，整整折腾了6个小时，然而，员工们个个都按规范标准操作，那有违章行为，就连隐患也没查着一个。
何法看着我的泄气样乐了：呵呵，你的50元也快泡汤了。 |
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发表于 2009-9-16 23:25:52
