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张传云
思想政治工作是凝聚人心、调动人的积极性、激发人的创造力的工作,基层思想政治工作能否做好,事关整个事业单位整体工作大局,是一项基础工作和重点工作。政工干部要做好新形势下的基层思想政治工作,必须紧跟时代步伐,适应时代要求,这就给新形势下的政工干部提出了更高的要求。
一、要主动适应新形势
当前,我国正处在经济转型、体制转轨的整合期,各种思想意识相互交织、冲撞、磨合,给职工的价值观、道德观、职业观等带来一系列新的变化。政工干部面对新形势、新任务、新情况、新问题,必须要有坚实的政治理论功底、坚定正确的政治立场、系统专业的技能、极强的组织管理能力。为此,政工干部必须有针对性地学习好党中央、国务院的重要文件,了解本系统本行业近期要求学习掌握的工作重点,提高政治理论水平和政策水平,用科学理论指导工作实践,从而增强政治辨别力、免疫力和敏锐性,不断加强和改进思想政治工作的新思路、新办法、新途径。
二、要加强业务学习
思想政治工作是一门科学,是一门专业,因此,基层政工干部必须刻苦学习,不断完善和充实自己。要积极探索和把握新形势下做好政工工作的内在规律,加强业务知识以及有关知识的学习,增强学习的责任感和紧迫感,增强学习的系统性和实效性,在学习内容上求“广”,在学习方法上求“活”,在学习态度上求“严”,切实在多学、学深、学透上下工夫,改善知识结构,加快知识更新和理念更新,适应新形势、新任务的需要。
三、要做到以人为本
思想政治工作与科学发展观有着内在的逻辑联系和基本的一致性。科学发展观的核心是以人为本,而思想政治工作的一切活动和追求,实际上都是从不同角度和层面做人的工作,归根结底都是“为了人”,是着力于人的思想、观念等,引导、刺激和发挥人的积极性和创造性,从而提高人的综合素质,使人获得更大的精神和物质财富。要充分发挥思想政治工作在平衡心理、缓解矛盾、解疑释惑等方面具有的独特优势,政工干部就要把职工的情绪变化作为“第一信号”,把职工的满意作为“第一追求”,寓教育于引导服务之中,更加注重人文关怀和心理疏导,通过谈心、沟通,了解职工的思想和心理状况;通过耐心、细致、全面的思想工作,晓之以理,帮助职工理顺情绪,调整心态;抓住热点、难点、疑点问题,解疑释惑,帮助职工知形势、明方向,减少摩擦,维护稳定,使职工保持良好的精神状态。
四、要坚持求真务实
政工干部要围绕中心任务谋划工作,依托中心任务推动工作,突出中心任务落实工作。这就要求政工干部要坚持深入实际,贴近基层,贴近群众,细心观察和发现问题,从细节处了解和判断事物的发展方向,为超前谋划、先行准备和提前介入打基础。以精益求精、严谨细致的工作态度,从不同的角度去认识、分析、处理问题,探索解决工作中出现的新情况、新问题,积极稳妥地推进思想政治工作的改革创新,不断强化执行意识,在执行中增长才干,真正把工作做深、做细、做实,使思想政治工作在继承中发展,在发展中创新,在创新中提高。
五、要培养良好作风
思想政治工作面对的是复杂的人,需要处理的是各方面的实际问题,并且始终处于群众视野中,这就要求政工干部必须具有较高的精神境界。要培养爱岗敬业和无私奉献的作风。树立正确的世界观、人生观和价值观,认真履行自己的岗位职责,从内心希望为党和群众多做些事情。要培养严谨细致和勇于创新的精神。在坚持党的基本方针和原则的前提下,通过思想大解放、观念大转变,运用科学发展观统领实践,在调查研究的基础上,跳出旧的思维模式,创新工作机制,使思想政治工作更加体现时代性,增强思想政治工作的吸引力、影响力和凝聚力。要把公道正派作为为人处事的根本、做好工作的准则、树立威信的基础,从自身岗位做起,讲政治、讲正气、讲党性、重品行、作表率。
(作者单位:霍山县委宣传部)
来源:光明网 |