职场秘籍 锻炼内功提升软实力

笑看今朝

  软实力与硬实力相对应，就个人而言，是指那些无法用证书之类的东西量化考核的能力，像思维能力、沟通能力、表达能力、领导力、分析能力、快速学习能力、团队协作能力、性格品质等。这些能力在一个人的工作中发挥的作用往往比硬实力更重要，想要增加竞争的砝码，必须要提升自己的软实力。




　　那白领应该从那些方面入手提升自己的软实力呢？




　　第一，要加强学习。加强学习似乎是一句很空的话，但提升个人软实力却没有比学习更直接更有效的方法了。学习能力本身就是软实力的一种，只有通过学习才能弥补自身不足，提升认知事物和处理工作的本领，在应对各种事件上更加得心应手。根据自己的实际制定切实可行的学习计划，严格执行，将学习融为自身的一种内在需求，你就能获得不断的进步。




　　第二，要完善自己的品格。个人的行为习惯都是品格的外在表现，只有品格完善的人才能在待人接物上做的近乎完美。开阔自己的心胸，不要为一些小事斤斤计较，宽容地对待身边的人，学着用充满热爱的眼光去发现世界的美好。平时多参加一些集体性的活动，多进行一些户外，到大自然中融会贯通。




　　第三，要提升自己的思维能力。思维敏捷与否，直接关系到你在工作中的决定和判断，有哪位领导不喜欢反应快的下属？思维能力一定程度上由先天决定，但后天锻炼更加重要。可以适当地参加一些正轨的思维锻炼培训，平时多进行下棋、益智游戏等需要活跃思维的活动。




　　第四，要提高沟通和协调能力。沟通和协调能力是软实力的重要体现，提高这项能力最有效的方法就是多实践，敢于张开口说话，与不同的人交流。多出去参加一些活动，吸取别人办活动的经验。一旦有机会，可以自行组织活动，这样更锻炼人。






　发布者：濮阳百姓人才网