菏泽能化公司深化党务目标管理筑牢政治保障

笑看今朝

  
兖煤菏泽能化公司党委围绕安全生产经营和项目建设中心任务，高标准落实党委工作责任，深入推进党务目标管理，着力发挥党组织“四剂”作用，确保全面完成全年各项目标任务。

该公司党委通过深入实施党务目标管理，推动党委工作责任各项任务有效落实，使党建工作迈上了新台阶。他们在认真执行年初下发的《党务目标管理考核办法》基础上，加大日常动态管理和督导，严格分基础管理、重点工作、创新实践三个方面进行季度考核、阶段抽查、年终总评，坚持每季一检查一排名一通报。针对工作制度运行过程中存在的问题，及时进行修订完善，确保党务目标管理落到实处，收到实效。

该公司党委主动把党务目标管理与安全生产、经营管理、项目建设等工作有机结合起来，着力发挥“宏观指导、微观协调、上情下达、下情上报、组织推动、监督落实”的作用，加大制度规定执行和决策部署落实督促力度，注重过程监督、考核和改进。强化各级领导班子作风建设，严格落实领导干部调度值班、跟班和安全包保制度，细化量化各级领导干部岗位职责和工作重点，实行动态考核、动态通报、奖勤罚懒，促进各级领导干部减少应酬，集中精力抓好安全生产和项目建设。持续深化“三严三实”专题教育活动，重点抓好副处级以上党员领导干部专题教育，组织好主题学习研讨，增强他们的法纪观念和规矩意识，推动党建工作上水平，为公司逆势突围、创新发展提供坚实的政治保障。（王庆波）