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华聚能源济二电厂针对当前严峻的安全生产形势,在全厂开展“对标龙矿促进管理升级百日会战”活动,切实扭转安全生产被动局面,重塑电厂安全生产管理新形象。
该厂按照公司《开展对标龙矿促进管理升级百日会战实施意见》要求,及时召开厂领导班子会议,研究部署百日会战活动计划、活动内容、整治措施,对活动方案进行讨论,统一思想,提高认识,制定下发《济二电厂对标龙矿促进管理升级百日会战实施方案》、《百日会战绩效考核办法》,成立由厂长任组长的百日会战领导小组,明确工作任务与职责。该厂编制下发《职工岗位学习卡》1期,悬挂宣传条幅4幅,制作宣传排版1块,宣传板报4块,在厂区营造“对标龙矿促进管理升级百日会战”的浓厚宣传舆论氛围。
该厂“对标龙矿促进管理升级百日会战”活动主要围绕开展转观念转作风会战,全面提升思想境界;持续深化安全集中整治会战活动,固化整治成果;开展现场提标会战;开展设备整治会战;开展定置管理会战;开展班组建设会战;开展三降一提一延长活动等七部分开展。在现场提标会战及定置管理会战活动中,该厂重新划分设备卫生区域、明确主体,落实责任,集中对脏乱差问题进行治理。该厂通过建立定置管理样板区,以点带面推进落实,并通过日检查、日考核、日通报,全力推进工作责任落实、工作标准落实,促进管理升级,提升现场文明生产形象。旨在通过三个月的会战,达到干部员工作风显著提升,制度措施有效落实,设备设施齐全完好,安全生产稳定受控,实现设备的安全、高效、稳定、长周期运行。(王霞)
华聚能源济二电厂全力推进百日会战促管理升级
互联网 2015-10-09
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华聚能源济二电厂针对当前严峻的安全生产形势,在全厂开展“对标龙矿促进管理升级百日会战”活动,切实扭转安全生产被动局面,重塑电厂安全生产管理新形象。
该厂按照公司《开展对标龙矿促进管理升级百日会战实施意见》要求,及时召开厂领导班子会议,研究部署百日会战活动计划、活动内容、整治措施,对活动方案进行讨论,统一思想,提高认识,制定下发《济二电厂对标龙矿促进管理升级百日会战实施方案》、《百日会战绩效考核办法》,成立由厂长任组长的百日会战领导小组,明确工作任务与职责。该厂编制下发《职工岗位学习卡》1期,悬挂宣传条幅4幅,制作宣传排版1块,宣传板报4块,在厂区营造“对标龙矿促进管理升级百日会战”的浓厚宣传舆论氛围。
该厂“对标龙矿促进管理升级百日会战”活动主要围绕开展转观念转作风会战,全面提升思想境界;持续深化安全集中整治会战活动,固化整治成果;开展现场提标会战;开展设备整治会战;开展定置管理会战;开展班组建设会战;开展三降一提一延长活动等七部分开展。在现场提标会战及定置管理会战活动中,该厂重新划分设备卫生区域、明确主体,落实责任,集中对脏乱差问题进行治理。该厂通过建立定置管理样板区,以点带面推进落实,并通过日检查、日考核、日通报,全力推进工作责任落实、工作标准落实,促进管理升级,提升现场文明生产形象。旨在通过三个月的会战,达到干部员工作风显著提升,制度措施有效落实,设备设施齐全完好,安全生产稳定受控,实现设备的安全、高效、稳定、长周期运行。(王霞) |
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