请一线职工登台讲自己的事

长城钻探-丁磊

　　请一线职工登台讲自己的事
　　日照港铁运公司开办《咱家客厅》
　　中工网讯（记者孙覆海通讯员王妍妍）“有句歌词说，‘咱们工人有力量’。我觉得，在这个时代，工人阶级不光要有力量，还得有知识、有智慧、有创新。”面对主持人“是什么力量支撑着你们攻克一项又一项难关”的提问，带领班组工友取得60余项发明创造的山东省首席技师徐玉金，简洁而朴实的回答赢得现场职工的热烈掌声。
　　这是日照港铁运公司“学典型、争先进、比贡献”人物访谈栏目《咱家客厅》第二期的一个场景。
　　据介绍，这是该公司开办的一档嘉宾与一线职工面对面、零距离交流的访谈栏目，台上的嘉宾大都是公司先进人物，在主持人引导下，所有嘉宾不讲大道理，只讲自己的工作经历、家庭故事、所感所悟。至今，《咱家客厅》已经举办10期，每期都有不同的主题。
　　该公司工会在调研时发现，面对新的形势，传统的企业职工思想教育方式方法已不能满足员工的精神需求。20多年来，铁运公司先后涌现出一大批劳模和优秀员工，给他们一个平台，请他们走上舞台讲述自己的故事，藉以激励、带动同事，肯定能够收到不错的效果。基于这样的想法，工会于2010年初筹办《咱家客厅》，并由员工参与设计了节目标识。当年，客厅“开门迎客”，果然，在员工中迅即引起强烈反响。
　　该公司工会主席刘启告诉记者，他们在每期制作前，总是选择员工感兴趣的话题做为切入点，力求吸引员工，让大家在愉快的氛围中受到启发、教育。为使台上台下实现深入的交流，客厅还特意营造家的氛围，有时节目就直接走进车间，在熟悉、轻松的环境中，让大家打开久闭的心扉，把自己的故事与工友共享，用真情感动、感染员工。　　
　　来源：工人日报