山东禹城市总创新培训模式提升职工素质

长城钻探-丁磊

　　中工网讯今年以来，山东禹城市总工会与市技工学校合作，依托在市技工学校建立的工友创业实训基地这一平台，因地制宜、因企制宜，创新培训方式，力求职工培训工作不走形式、不走过场。
　　首先是借力培训。充分运用市总工会和市技工学校这一合作平台，积极开展订单式教育培训，今年共为企业培训职工500余人；其次是短期培训。根据企业需求和职工的特点，利用市技工学校的师资力量，对各行业职工进行短期授课、辅导，先后举办培训班10期，培训职工600余人；再次是委托培训。引导企业把班办在院校，将学院、企业、职工三方绑在一起，提高培训的实效性。同时深入开展劳动竞赛、技术讲座等活动，进一步推广绝技、绝活和先进操作法，激发职工的创新潜能，完成“学历+技能”的双重培养目标，培养高技能操作技工。（吴相俊）　　
　　来源：中工网