盐城大丰技术型农民工逐渐走俏 工资待遇提高

蓝鹰

消息来源：人民网

    近日，记者走访了我区各大招聘现场看到，与往年不同的是，在许多大学生为一份工作四处奔波时，技术型农民工却显得“高枕无忧”。很多有一技之长的农民工在选择工作时不再“将就”，找工作的标准包括：月薪、福利待遇、环境、劳动强度等，俨然成了职场“香饽饽”。

　　现状：技术型农民工走俏

　　“儿子之前在一家汽修店做汽车美容，年初参加了会计培训，没想到今年国庆就找到了一个会计工作，工作环境好，工资高，保险齐全。” 10月15日，大中镇红花村的村民周科军说起儿子周俊，学技术很快换了新工作的事一脸笑容。记者了解到，像周俊这样的农民工不在少数。10月1日，我区在奥体中心举办金秋促进就业创业暨服务企业“616”人才引进专场招聘会，以进一步满足企业引才用工需求。记者了解到，156家招聘企业现场提供就业岗位近4000个，行业涉及制造业、服务业、建筑业、信息产业、纺织业、农林业、化工业等，近3000余人参加了此次招聘会。区人社局局长王亚东告诉记者：“我们最终统计此次招聘会，共有1653人达成就业意向，其中近4成是农民工，这类农民工有一个显著的特点，就是有一技之长，甚至一人掌握多项技能。”

　　王国栋是我区一家机械重工企业的人事行政主管，今年他们公司准备招聘4名立车工、5名钻床钳工，薪水待遇都在3500-4000元/月之间，“可能是薪水待遇高，招聘会开始之前，竟然有不少刚毕业的大学生报名，不过我们最后还是打算录用几名有经验的农民工，毕竟我们的招聘岗位需要很强的技术性和一定的操作经验，虽然高学历的本科生成堆，但钳工、技工难求，好钳工比研究生还难找。”王国栋说。此外，在采访中，绝大多数企业负责人都坦言，相对而言，录用有一技之长的农民工对企业来讲要“实在”些，相比较有些好高骛远的大学生，农民工往往不会那么心思浮动。

　　原因：一技之长成就职场“香饽饽”

　　相比于大学生而言，许多企业反而更加偏爱技术型农民工。针对这一现象，市职教中心就业科副科长董永生分析说：“其实企业青睐的是农民工的技术和经验。这些技术型农民工往往不仅工作上手快、适应能力强，而且对薪酬的期望值远低于大学生。在‘招来就能派上用场’的现实主义就业环境下，中小企业自然优先选择技术型农民工。”

　　“与传统农民工不同，技术型农民工将是未来发展趋势。”董永生给记者分析，如今的新一代农民工，多数都是初中或高中毕业，随着受教育程度的增加，与老一代农民工相比，他们更注重未来发展和自身权利的维护，也更注重自身技能的培养，自然更具有竞争优势。

　　魏向南今年32岁，17岁初中读完就出去打工，目前在无锡一家建筑工地上做小包工头，今年国庆回大丰想重新找一份本地的工作。“钱越来越不好挣啊，随着年纪越来越大，就想回家多陪陪家人，可回来发现很多企业都要一技之长，自己这种传统的农民工已经跟不上时代的步伐，看样子我也得去培训学校学点新手艺了。”魏向南坦言。

　　聚焦：培育技术实用型新生代农民工是发展方向

　　“从就业市场来分析，技术型农民工走俏，此中原因关键是技术性人才的市场供给少，与此相对，企业对此类人才的需求却在不断上升。”大丰港一家物流公司的人事行政主管刘函君告诉记者，众所周知，近年来用工荒逐渐加剧，而技工荒又是造成用工荒的重要原因。一边是供应不足，一边是需求旺盛，技工行情水涨船高也就是自然而然的事。“从这个角度来说，技术实用型人才是与社会进行有效对接的关键，也是新生代农民工的发展前景。”

　　今年25岁的王萌萌高中毕业从村子里走出来后，便去技校学了理发手艺，“从事理发行业2年后觉得太辛苦了，便下定决心学了计算机，没想到去年我成功应聘了一家企业，工作轻松许多，薪酬也高。”王萌萌表示：“作为新一代农民工更应该抓住现如今就业的大好前景，掌握一门甚至多门技术，学以致用，一样可以成为市场抢手人才，使自身更具市场竞争力，进而在找工作时增加争取利益的筹码。”（左 琛）