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引用第12楼长城钻探-丁磊于2015-10-24 17:04发表的 : 打破大锅饭机制其实一直就在推行,只不过落实到基层会有一定阻力,企业改革者为了更好的实现“按劳分配,凭贡献得回报”,推行了一系列的考核机制,收效还是有的,需要逐步推行,才能真正打破“干和不干一个样”的不良分配机制。
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