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华聚能源公司工会凝聚职工合力,挖掘职工潜力,深化群众安全五项活动,为公司打好年终决战、勇夺“百日会战”活动全胜保驾护航。
进入10月份,该公司制作百日安全活动会战宣传视频1期,发送微信21条,制作下发《华聚传递》4期,展出“百日会战”专题黑板报20余块,悬挂标语、横幅20余,增强职工决战四季度的信心,营造浓厚的百日会战活动氛围,打响了两个会战。
为实现全年安全生产,该公司工会调动全员力量参与班组竞赛,以小目标保大形势,开展个人无“三违”、岗位无隐患、车间班组无事故的“三无”班组安全竞赛活动。专门成立竞赛活动领导小组,成立专人竞赛考核小组,负责竞赛活动的正常运行。制定考核措施,目标明确,切实可行,在班组之间形成了争创安全班组、争当先进个人的竞赛氛围。征集来自一线职工提出的安全生产、小改小革、经营管理等方面“金点子、银点子”32条,助推了公司安全生产管理。
该公司组织群监员、劳动保护检查员开展集中上岗活动,加大对现场安全隐患的排查力度,由原来固定上岗排查改为不定期、不定时、不定点的“三不定”抽查形式,对现场安全管理、设备设施、劳动安全卫生状况等进行严格排查,确保现场安全督查工作不走过场。在落实上,各级群监组织细化流程,一抓到底,抓出成效,进一步夯实现场安全管理基础。
该公司认真开展职工代表巡视活动,要求巡视标准高,巡视效果明显。打破原有单位互查方式,成立巡视组,克服点多面广的实际,集中3天时间采取听汇报、查资料、看现场、座谈的方式,对基层7个生产单位进行巡视,重点巡视对标龙矿促进管理升级百日会战活动开展情况、公司当前形势任务教育落实情况以及对安全、生产、经营中重点难点及薄弱环节等7项工作,有效地促进了公司各项工作的健康开展,助推公司“百日会战”活动的扎实推进。(苏群) |
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