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他们是一群普通的综采区队采煤工党员,他们用自己辛勤的汗水为矿井改革创新转型发展贡献力量。在240人的集体中,32名党员充分发挥先锋模范作用,通过“降本增效,争当先锋”党支部品牌建设和党员亮身份活动的开展,促进区队安全和谐发展。
——题记
煤海深处战斗堡垒的风采
——记济二矿综采二区党支部
“一栋楼的高度取决于地基的深度,一个区队的和谐发展就要看党支部工作抓的是否牢固,归根结底要靠党支部的凝聚力和战斗力,要靠广大党员的执行力和创造力。”刚刚上井的综采二区党支部书记胡刚说。
走进综采二区会议室,挂在墙上的一块块牌匾吸引了笔者的目光。党支部连续多年获得矿先进党支部称号,多次荣获矿安全红旗区队称号,2015年这个班子获得了矿“四好班子”荣誉称号。
凝心招:班前有奖抢答
党支部书记胡刚说,面对严峻的煤炭形势,怎么凝聚职工的心?怎么提高职工的出勤率?怎么将上级精神真正地传达给职工?这些都是党支部要做的工作,他对这些问题思考了多遍。为此,他们采取班前回答有奖传达上级精神的方法。作为党支部书记胡刚起到带头作用,每天他都早早来到支部活动室,对班前要学习传达的上级精神梳理一遍,确保在班前会上传达中不出现任何差错。每次讲上级精神分成板块逐条传达给职工,然后让职工来复述内容,如果复述意思对了,就会得到洗发水、香皂、毛巾等小礼品。胡刚告诉笔者:别小看香皂、毛巾,钱花得不多却起了大作用。如今,班前会大家精力集中,到提问环节,纷纷举手抢着回答。该区队积极开展“讲好身边安全故事”活动,班前会上以有奖问答的方式,鼓励职工讲述发生在自己身边的事。党员钱喜国、秦爱华等带头讲述自己工作中因观察细致,手指口述和风险评估执行到位而及早对隐患做预防措施,消除或降低了危险性,从而避免了碰、摔伤的案例,干部职工相互借鉴,深入反思。其实,该区队还将奖励扩大范围,每天该区就平时安全生产中需注意的安全知识、手指口述、设备操作、维护技能等知识进行提问,回答正确的发给奖品。在9月份矿考试中,该区队考试率达到90%以上,泵工、支架工、综采维修电工及采煤专业管理人员四个专业获得第一、第二名的好成绩。
凝力招:党员就要奉献
火车跑得快,全靠车头带。该党支部强化“一家人、一盘棋”思想,针对班子人员少的实际,根据现场实际对班子成员分工调整,坚持重大问题集体研究决定,主要领导主动沟通协调,密切配合,没有杂音。强调党员把工作当责任,开展党员亮身份活动,据胡刚介绍,他们区队在三个综采队里干部职工出勤率是最高的。今年以来,超额生产计划33.3万吨,多挣收入340万元。
该工区积极响应矿党委开展的党员“亮身份、树形象、做表率”活动,把党员亮身份活动和“三严三实”主题教育活动以及工区工作紧密结合,以党员先锋岗、示范岗和责任区争创为活动载体,将党员的姓名、照片、联系方式、承诺书分别进行展示,接受职工群众监督,增强党员的荣誉感和责任感。
胡刚说:“党员亮身份活动,增强了党员的责任感,我们34名党员冲锋在前,哪里危险去哪里,加班延点任劳任怨,奉献是他们的家常便饭。”
80后党员工长孔祥太,患有强制性脊柱炎,但他作为工长,做事果断,爱钻研。在质量标准化建设中,放弃个人休息时间,带病坚持在现场。2303运输存在先天性缺陷,运顺到轨顺之间没有运输系统,工作面需要的所有材料都要肩扛人抬,费时费力不安全,孔祥太仔细勘察现场后,提出从皮带地下落底开通一个通道来运材料,带领班组用蚂蚁啃大象的精神,一点一点由点到面落底。为解决防尘水积聚,他找来勺子一勺一勺用人工排水,确保了工作面材料的使用。49岁老党员秦爱华,作为井下党小组组长,一名老验收员,他井下走一遭,就能看到问题,并且发现问题很快去解决,被矿长称赞为“最优秀的验收员”;职工党员钱喜国支援综采三区113下10工作面两巷支护工作时,高度的责任心促使他主动与综采三区沟通,帮助综采三区一起人工把100个单体100个十字梁运到现场,在钱喜国的统筹安排下,仅用8天时间,完成60米100个架棚的支护。
提效招:品牌擦得更亮
“在全矿深入开展质量标准化建设提升活动中,他们工区标准高、推进快,质量标准化建设工作走在矿前列,在第一阶段多收入27万元,人均每月就多得700余元,还评委三季度红旗区队,多收入5万元,这得益于党员带头作用的发挥。支部特色就是关键岗位有党员,困难面前有党员,课题攻关有党员,党员就要多贡献嘛。”胡刚谈起他们支部品牌建设,一脸的骄傲。
为挖掘党建工作亮点,培养党建工作精品,该矿党委开展“一支部一品牌”创建活动,该工区结合当前煤炭经济形势,确立了“降本增效、争当先锋”支部品牌建设,提出“每天我为区队节约1元钱”;“节约就是增资”,“不出事故是最大的节约”的口号,以降低安全成本;降低管理成本;降低生产成本;增产增效;管理增效;创新增效 “三降三增”竞赛为载体,提升了效能,擦亮了品牌。
“党员的模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用不是嘴上说出来的,而是用实际行动做出来的。”胡刚对笔者说。
该党支部认真践行“100减1等于0”的安全管理理念,在党员中进行安全理念宣讲,签订《党员身边无违章承诺书》,开展质量标准化提升活动,真正做到执行规章一丝不苟,制止违章铁面无私,确保安全生产的可控、能控、在控,党员杜绝了严重“三违”及轻伤及以上安全事故。
该工区党员在降本增效中发挥了大作用,在3月份生产条件极其差的情况下,节约材料费30余万元。区长党员王仁合要求党员把磨小的滑靴带上井,用耐磨的焊条焊接一下,然后下井继续使用,一个就可节约2万元。党员们自发当起“破烂王”,主动回收回撤下来的液压胶管,每根可节省100元。他们还将磨短的运输机上的刮板,上井进行焊接加长,继续使用,仅一个刮板可节省2000元。党支部还发挥党员的创新能力,成立创新党小组,为快速完成停产造条件工作,创新党小组提出在采煤结束时进行全面铺设金属网,加工初次上网装置,避免人靠近煤帮不安全,用此方法后,仅用7天就完成了2313工作停产造条件工作,比预计提前了13天。(吴长芝) |
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