“名人”名声为啥不再？（跟帖与共国一同成长 员工篇）

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         以前抓违章月月都得奖，现在月月受罚，重庆能源集团松藻煤电公司渝阳煤矿安监员何法回忆起员工安全今昔巨变

“名人”名声为啥不再？
（李勇）

        “何法，你抓违章的经验丰富，今天咱俩同行查安全，抓着违章算我一份。”9月16日，笔者换好工作服后同老安监员何法一同入井上岗。笔者惦记着自己这季度有个抓违章的指标没完成，心想沾沾何安监的光。
　　“唉，这个季度我一个都没抓着，矿上规定咱三个指标恐怕一个都完不成，150元罚款肯定少不掉了！”何法叹着气说道。
　　何法工作了20多年，当安监员也有10多年工龄了，是矿上公认的“违章大拿”，每次入井都少不了要抓上一两个违章。他回忆起在班组打掘进时的情况：那时员工安全意识不高，时常违章，因违章造成的安全事故也接连发生。有一次，他与刚参加工作不久的徒弟一同上班，由于工作面远，徒弟嫌走路累，看见拉着矸石的机车开过来，就爬上了矿车，他没有制止。结果矿车中途下道翻车，一吨多重的矿车活活地砸断了徒弟的双腿。看着被截肢的徒弟痛苦地离开矿区，他后悔不已：要是当初制止了徒弟的违章行为，悲剧就不会发生。带着内疚的心理，何法应聘担任了矿安监员，专门查处违章行为。
　　从当安监员那一刻起，何法就下决心不放过一起违章行为，只要是他查着的违章，不论是谁，他都亲自帮教。为此，他还收集了各种案例制作成光盘放给违章员工看，使违章员工从中汲取教训。
    这之后，何安监的名声在矿区越来越响，很多被他抓了违章的员工经过他的帮教后都没有再违过章。不过也有不少员工在背后说他的坏话，甚至还编起顺口溜骂他：“何安监，心儿黑，抓违章，了不得，来年不跑老婆就跑娘。”这话传到何法耳朵里后，他不但不生气还自我安慰：宁听骂声，不听哭声。
　　近几年来，矿上加强了安全管理，并通过各种载体加强员工教育培训，特别是2006年开展“每周一贴”后，将安全知识、安全应知应会等安全技能以作业的形式让员工抄写，季度评比奖先罚后，激发了员工抓安全、要安全、保安全的激情，大家都从要我安全向我要安全转变，他们在工作中讲和谐、比安全，相互提醒不违章蛮干，而在工作之余更多的是钻起技术，探讨安全操作标准，井下违章现象少了。
    尤其是今天，矿上开展了栋楼无违章抽奖活动，只要员工所住楼栋季度未出现员工违章，家属就有抽“冰箱、洗衣机、空调等大奖的机会，家属们个个都吹起安全枕边风，私下还相互比谁的老公安全工作好，得奖多。“你别说，家属吹那“风”特管用，员工个个都成了安全“耙儿多”，安全操作规范得很，搞到咱现在硬是抓不到违章了，我这个‘违章大拿’的名声也快消失了。”何法对此深有感触。
　 “矿上规定安监员一个季度必须抓三个违章，抓多奖励，抓不够则差一人处罚50元。以前月月都得奖，后来保本不奖不罚，今年都两个季度没抓着违章了，被矿上考核了300元。”何法说。
　　听了何法的话，笔者有些不服气，从入井一开始，就把眼睛睁得大大的，希望抓个“三违”挣挣表现，可从南巷走到北巷，从上水平工作面走到下水平工作面，整整折腾了6个小时，然而，员工们个个规范标准操作，那有违章行为，就连隐患也没查着一个。
   “真邪门，没得违章！”笔者悻悻而归。何法看着笔者的泄气样乐了：“呵呵，你的50元也快泡汤了。”

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请尊敬的夏老师指点！

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请平台各位老师及评稿员指点！

马兵

好稿！尤其是题目更好！

邢承木

李老师，感觉文中让老婆拧“全频道”之笔有点画蛇添足，建议去掉。

回味

引用第4楼邢承木于2009-09-23 19:08发表的  :
李老师，感觉文中让老婆拧“全频道”之笔有点画蛇添足，建议去掉。

谢谢邢老师指点，已经修改

回味

引用第3楼马兵于2009-09-23 19:00发表的  :
好稿！尤其是题目更好！

谢谢马老师！

张耀杨

勇哥是好稿不断哦！

小杨

向李老师学习．

沩水云飞

‘麻不脱’硬是不明白是什么意思。
建议标题再改改。