跟贴与共和国一起成长，员工篇：60后、70后、80后，共谱班组新和弦

杨美荣

60后、70后、80后，共谱班组新和弦
湖北荆门石化联合一车间 杨美荣
  
    9月23日上午九点，走进湖北荆门石化联合一车间宽敞整洁的蒸馏、气分、重催联合操作室，一字排开的十几台电脑前，七名主操正在静静地调整着控制参数。手边的对讲机里不时传来巡检的外操报来现场关键部位的实时参数，内操谢荆林在案前的巡检写实记录本上记下实时参数，坐在旁边的技师陈卫兵不时对某个数椐提出疑问。
   有着二十多年工作经验的陈卫兵生于60年代，他见证着班组操作由最老式的气动仪表向电脑集成控制的过渡。怀揣一支笔一本书一张纸，雨天啃书本晴天爬管架摸流程，碰到检修抢着钻容器，靠着刻苦钻研的“钉子”精神，在“那时一个班人多得热闹时跟集贸市场似的”人海里畅游出自己的今天的成绩，60后的技师奏出敬业的重低音。
    70后的主操谢荆林是典型的厂属子弟，大专毕业后回厂工作，不焦不躁，一步一个脚印扎实工作，有理论基础又有实践操作经验，工作中已经逐步由单纯处理生产操作向思考技术创新的专业技术领域拓展，成长为复合型人才，70后的他正用中坚力量的勤业精神谱出勇于担当浑厚的中音。
    主操周召方是个80后，本科毕业后应聘来到荆门石化，短短的几年时间，他由一名普通的学徒工成长为独挡一面的催化主操，扎实的理论功底，善于思考勇于质疑的精神，让他很快脱颖而出，成为班组骨干力量。不时提出技改技措的建议，让80后的他成为精业的一股新生力量，奏响班组和弦里新生代响亮的高音。

邢承木

  

朱玉琳

70后与80后的对比在哪儿？

阿哲

如此简单 啊，怎么没看出60、70、80之间的对比和变化啊 ！

沩水云飞

再充实一下，可以改成主持词。

浅秋

重低音，中音，高音 奏出最和谐的乐曲。

牛八朱

好多的后。革命不分先后。

张耀杨

标题非常不错，但是文字就显得单薄了些！