济三矿对严重“三违”人员因“材”施教

笑看今朝

  
济三矿认真研究以往“三违”学员档案信息，对“三违”人员进行分类，并根据“三违”性质类别制定不同的培训策略与方法，进一步加强“三违”人员教育培训的针对性和实效性。

培训前，该矿教培中心首先与“三违”学员所在区队取得联系，做到全面掌握“三违”学员个人信息及“三违”经过，再由党政主要领导与“三违”学员进行座谈，进一步摸清“三违”人员的思想动态。对因受到处罚抵触情绪突出的学员，安排安全心理培训教师对其进行心理疏导，消除其逆反抵触情绪后再实施培训，培训则根据“三违”性质的不同采取不同的培训策略与方法。对“明知故犯型”学员的培训重点是晓以利害，对“三乎三惯型”学员的培训重点是打消思想上的轻视思想，让他们深刻理解，“手指口述”是经过实践证明的、行之有效的安全管理办法，是保障职工生命安全和家庭幸福的一种手段，职工只有从心态到行为切实转变，才能够确保安全。对“工作不到位型”学员的培训重点是案例警醒，把工亡事故的处理过程和工亡遗属家庭生活的困难告诉“三违”职工，让他们知道擅自违反规定和措施的危害，使他们从内心真正警醒。（孙奉国）