为考试增资拍手叫好

屈联西

为考试增资拍手叫好（新闻述评）

日前，洛坝集团对质检中心各质检科化验员，别开生面进行了理论知识和实践操作相结合的增资考试。这在该公司多年来尚属首次，许多员工纷纷发表看法，为这次考试增资拍手叫好！对于其积极意义，笔者以为有三：一是树立学习业务知识，钻研业务技能的新风气。这种旗帜鲜明，通过考试作为增资的依据，无疑将会有效激发员工学习业务知识的积极性。作为一家民营企业，我们大多数员工都来自农村，接受的理论知识有限，各岗位员工的整体素质比较低，许多员工缺乏学习追求上进的精神，个别员工一提起学习本岗位的业务知识，就总嘲讽说“你学的多还不是跟我一样？”，洛坝集团质检中心这种举动，恰恰让这些员工看到了学习业务技能的重要性，也鼓舞了那些学习本岗位业务知识的人。这种做法推及到各岗位，一定会掀起学习之风，因为大家会看到用知识武装自己，直接关乎个人利益。二是能够在广大员工中间树立起“学与不学不一样，干好干坏不一样”的新观念。考试增资，优而增资，势必冲击各个岗位上混天度日，滥竽充数的人。现在，有些员工的思想意识里常有一种“干与不干一个样，干好干坏一个样，多干少干也一样”的心态，究其根源，就是因为以往的增资晋级“凭资格，凭班辈，凭带长”，这次洛坝集团对质检中心考试增资就完全体现了“学与不学就是不一样，干好干坏就是不一样”，必将有力地激发广大员工的工作积极性和工作责任心。三是这股扑面的新风，其意义不仅仅只是体现在增资本身，它体现的是企业公平竞争的人文精神，体现出企业尊重知识，尊重人才，尊重技术的良好风气，必将使那些热爱学习，安岗敬业的员工看到希望，树立信心。

（周廷海）