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这群,执着的人
接班,料量25t,焦比,58%,炉尾温度628℃,咋回事,炉内什么情况,到月底了,正是比、赶、超的时候,怎么料量降低了,这不影响产量吗?走,去炉前,说着,苗班长和炉前主操大步的向炉前走去。
原来,因为设备故障、和结圈影响,回二工段在前半月,生产任务欠产。眼瞅快到月底了,各班组都是憋着劲的赶产量、超指标呢。在这节骨眼儿上,产量上不去,他们怎能不着急呢。到炉前一看,原来炉内有大大小小的十几块结块,结块随着回转炉的转动而不停的翻腾,砸着风管影响风管的正常摆位,还导致炉内物料流速过快,严重制约炉内物料的反应,造成炉尾温度偏低,最终影响回转炉的处理量。“怎么办,如果放任结块继续在炉内徘徊,这一班肯定玩完,要产量没产量,要指标没指标,落下后腿,这月工资就没比别的班组低了。”苗班长小声的嘀咕着。只见他眉头深锁,仔细的观察着炉况,8:20分,“武侦,把风管向外倒出1米,让结块向外排点,准备搂耙, 准备把结块拉出来,尽快的恢复生产产量”。苗班长开始下达命令,准备工作紧锣密鼓的进行着。9:45分,炉内结块到达“指定”位置了,只见4名炉前工就像一个个战士似的,扎紧袖口,戴好防护面罩,一字排开,抓紧搂耙,紧盯着结块的位置,俨然一场攻坚战;搂耙后边抬高,前边压低,只见整齐划一的动作,搂耙就搭上了一个结块,随着“一二”的口号,一个结块就顺着抛物线的轨迹落到到冲渣条筛上;就这样,炉内的结块慢慢的都被拉了出来;11:05炉内还剩余最后一个结块,体积较大,体型较圆,啥方法都用上了,可它就是“任凭你风吹浪打,我自岿然不动”。“算了吧,让它先在炉内转着吧,一会再说”,“就是,都快弄2个小时了,休息会儿吧”;炉前工开始七嘴八舌的议论着。“那怎么行,多影响一分钟,我们就少一分钟产量,这个结块弄不出来,我们就前功尽弃了,如果放任它,到下班也出不来,这样,把风管再向后倒1米,把风管角度再调整大点,咱们让结块篷到风管上,再抽调2个人,一鼓作气,把它弄出来,咱们就能尽快的恢复生产。” 0:30分,随着炉前的一声怒吼,最后一块结块也顺利的拉出了炉外。抽调的人员拖着疲惫的身体回到了各自工作岗位,但炉前的工作并没有完结。“将风管向里进到5米的位置,风管角度调整成稍压料状态,炉转速保持在30hz,先把炉况烧出来,等温度稳定后再加料量”。1:20分,炉内渣型良好,炉尾温度680℃,稳中有升,仍然在操作平台上观察炉况的班长的眉头稍微舒展了一些,咱们再把炉前圈向下修点,保证炉内进出料均衡,1:45分,将料量恢复到29t/h,转速32HZ,温度685℃。此时奋战了半夜的工友的脸上都露出了舒心的笑容。
这样的场景在我们工作中比比皆是,正是有了这群执着的工友,正是有了这种分秒必争的工作精神,才能保证我们的全年任务,才能保证我们的创效增效;为了全年的目标,我们正在向前冲!
崔 伟 |
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