返回列表 发布新帖
查看: 166|回复: 0

淮安区国税局“三抓”稳步推行绩效管理

发表于 2015-11-1 10:42:02 | 查看全部 |阅读模式

马上注册!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

×
 原标题:淮安区国税局“三抓”稳步推行绩效管理

  今年以来,淮安市淮安区国税局狠抓绩效管理,通过健全机制、明确责任,形成全员参与、上下联动、齐抓共管、整体推进的工作格局,力争唱好绩效管理这出“大戏”。

  一是抓好计划制定。该局根据重点工作变化情况,按季制订绩效计划,责任到人,确保各部门明晰重点,进而将各项目标任务具体化,明确完成目标的方法路径、完成时间、责任部门、评价验证方法等。二是抓好过程管理。实行“月初提醒、月中催办、月末督办”的运行机制,层层传导压力,有效解决责任不清、落实不力、完成不及时等问题。三是抓好定期分析。按月召开绩效管理运行分析会议,对绩效工作完成情况进行通报,认真开展绩效管理专题评估,随时掌握工作进度,仔细查找短板不足,集中会诊合力攻关。沈音乔 张 成
来源:新浪网
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表