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        五中全会报告强调:“十三五”时期是全面建成小康社会决胜阶段,“十三五”规划必须紧紧围绕实现这个奋斗目标来制定。全面小康,意味着人民生活更加殷实富足,怎么实现发展是前提,更是关键。
        这个世界上没有天上掉馅饼的美事,作为企业员工大家都应该明白这样一个道理,那就是没有付出就不会有回报。农民辛勤劳作了一年获得收成;通讯员经过深思熟虑、苦思冥想、字斟句酌之后上刊,企业员工自然需要发挥自己的聪明才智,为企业发展助力,付出后的获得才最美。
        如果谁都一味着只想坐享其成,不劳而获,再好的规划也只是空中楼阁、水中花,可望不可即。只有大家共同在各自不同的岗位上努力付出,“十三五”规划、小康目标才能最终变成实现。
        比如中石化行业学习的先进典型田明同志,30年来如一日,勤于学习、肯于钻研,不怕起点低、不怕底子差、不怕困难多,从小事做起,从一点一滴学起,学得深、钻得透、吃得苦,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。由此他从一名普通工人成长为技师,被油田破格晋升为高级技师,并先后成为油田首席技师、中石化技能大师。先后荣获江苏油田“双文明劳动模范”、集团公司技术能手、全国技术能手、全国“十大最美职工”、全国劳动模范等称号,获得“全国五一劳动奖章”。2015年,田明被评为江苏省“时代楷模”。他这样的付出精神,正是我们一线员工学习的榜样与标杆。
        学习卷首语让我有所领悟,领悟到付出与回报的关系,不只是付出本身,更重要的是付出获得收获后的愉悦。就如夏晓凌老师在卷首语结尾中所写的那样,“获得感”,包含“给”与“得”的辩证法。企业应该把以人为本落到实处,给予员工充足的施展空间,让他们拥有相对公平的晋升环境,让员工看到企业的发展前景与美好未来。只有这样,员工才能 |
   中石化管道储运有限公司德州输油站   赵明军 |