铁运处党委多措并举激发党组织内在活力

笑看今朝

  
“三严三实”专题教育活动开展以来，铁运处党委坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”要求，实施模范引领、安全固基、素质登高、关爱职工四大工程，用“三严三实”内容创新党建活动载体，破解党建难题，确保党员干部唱好安全生产的主角戏。

这个单位积极发挥先进典型的示范、导向和辐射作用，及时发现、培养一批有战斗力、号召力、向心力的党员干部，利用会议、座谈等方式，向大家宣传“身边的榜样”，推广优秀党员干部的工作方法，坚持用身边的榜样教育、激励职工，促进党组织整体形象提升。同时引导广大团员青年，以创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”等活动为抓手，充分发挥青年职工的生力军作用，鼓励大家多学习、早成才，立足岗位作贡献，在全处上下形成了学先进、赶先进、争当先进的浓厚氛围。

这个单位要求党员干部带头搞好安全生产，通过划分“党员责任区”，设立“党员先锋岗”，开展“党员身边无事故、无隐患、无‘三违’”活动，引导广大党员干部提高安全意识，筑牢安全防线。开展以“决战四季度，实现安全年”为主题的安全征文活动，要求各级党组织按照“三严三实”专题教育要求，认真查摆、反思在作风建设、责任意识和红线意识等方面存在的问题。积极完善党组织的对标工作，号召党员干部争做按章作业的带头人、安全知识的教育者和安全生产的监督员。

这个单位党委在坚持“三会一课”政治理论学习的基础上，开展党员干部“传帮带”活动，帮助职工提高操作技能，提升业务综合能力。结合青年职工文化素质高、接受能力强的特点，鼓励他们积极参与技术创新，发挥聪明才智解决运输生产、设备运行、现场管理中存在的难题。通过定期开展技术比武、岗位练兵、“五小”技术创新竞赛等活动，营造出“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

这个单位党委始终把职工冷暖放在心上，以困难职工帮扶机制为抓手，建立健全困难职工档案，定期深入班组，走访帮扶，着力为困难职工排忧解难。建立健全职工代表巡视、党员干部联系职工群众、“党员与困难职工结对子”等制度，建立党员干部班组联系点，定期组织广大党员深入家庭与职工唠家常、送关爱，及时了解职工思想上的波动，解决职工工作、生活中的实际困难。今年以来，以党支部为单位组织一线党员开展“奉献日”活动7次，为一线职工解决实际困难10余件，切实增强了党组织的凝聚力和号召力，鼓舞了全处干部职工度危求进、逆势发展的信心和决心。（王丹丹）