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“王帅,咱俩签了这党员安全承诺书,可得说到做到,一定不能出现三违问题。”“放心吧,郑书记,我一定自觉遵守工作纪律,保证安全作业。”10月28日,东滩矿运搬工区第一党支部书记郑海滨和今年刚转正的新党员王帅签订了党员安全承诺书。安全承诺,党员带头。东滩矿开展四季度党员安全零“三违”季活动,号召党员带头提高安全意识,严抓现场管理,以季保年,确保实现矿井第九个安全年。
该矿要求各党总支、支部书记担负起第一责任人的职责,签订以“确保实现本单位党员四季度零‘三违’”为主要内容的安全承诺书,抓好党员的安全教育和管理。各单位行政负责人、支部委员和每名党员逐级签订安全承诺书,抓好分管范围内党员的安全教育培训工作,带头落实安全规程,排查隐患、消除隐患。党支部书记、支部委员、班组长划片包保党员安全,层层签订责任书,明确各自职责,确保安全生产。每名党员在班前班后会结束后,宣读安全承诺书,从自身岗位做起,规范安全行为,进一步提升党员执行力、落实力。
为强化党员“三违”帮教,该矿要求各党总支、支部书记要与今年以来本单位出现“三违”的党员逐一进行谈心谈话,深刻分析出现“三违”的原因,结合其个人实际,制定杜绝“三违”措施。党支部书记、支部委员和班组长要以“拉家常”的形式与每名党员进行谈心,讲清矿井面临的安全形势和“三违”对自身、家庭造成的不良影响,强化“安全在我”的党员主人翁意识。按照一帮一或多帮一的形式,组织人员与出现“三违”的党员结成安全帮教对子,通过签订责任书和技术传帮带等方式对被帮教人员进行帮教,进而实现零“三违”。各单位安排政治觉悟高、安全知识丰富、业务技能熟练的党员,结合工作实际为本单位党员上安全党课,讲授安全操作规程、安全生产业务等知识,促进党员加强安全业务知识的学习、提高安全业务素质。(付芝子) |
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