济二矿党委“五项活动”凝心聚力

笑看今朝

  
四季度以来，济二矿党委紧密围绕全年奋斗目标，创新工作方式方法，加强舆论宣传造势，以开展形势任务宣讲进区队、“决战四季度、党员做先锋”、“岗位做贡献、实干创效益”劳动竞赛、学龙矿对标提升、“选树先进典型、引领改革发展”五项活动为载体，全面营造坚定信心、度危求进、克难攻坚的浓厚氛围，为决战年终鼓劲加油。

该矿党委组织宣讲团深入基层各单位，充分利用班前、班后会进行面对面的形势任务宣讲，向职工讲形势、讲前景、增信心、鼓干劲，引导全矿广大干部职工正确把握当前的形势，明确各项工作任务，把思想统一到矿井中心工作上来，统一到矿党政总体部署上来，统一到各项具体行动上来，把干部职工的积极性充分调动起来，凝心聚力，攻坚克难，坚定不移完成全年各项目标任务。

该矿党委扎实开展“五个一”活动，即：组织一次决战四季度党员承诺践诺活动、开展一次我为矿井度危机保发展献良策活动、以支部为单位组织一次“艰苦奋斗、勤俭节约、从我做起”专题党课、举办一次“企业有困难，党员怎么办”大讨论、开展一次党员奉献日活动，引导广大党员在应对危机中挑重担、打突击、站排头，团结带动职工群众立足岗位，扎实工作，克难攻坚、拼搏奉献。

该矿党委深入开展创建“工人先锋号”、“学练树”和“比安全、比技术、比素质、比创新、比管理、比效益”六比竞赛活动，引导广大职工立足本职建新功，岗位创效作贡献。扎实开展安全稳定、质量精益、创新创效、民主和谐、团结协作“五型”班组建设，定期举办岗位练兵、技术比武、绝技绝活展演等活动，广泛开展“金点子、银点子”工程、提合理化建议、“五小”革新、群众性经济技术创新创效活动，引导广大职工进一步增强敬业意识，练就过硬本领，集聚全力打好四季度攻坚战。

该矿党委要求各单位在成本控制和节能提效方面，主动对标先进，优化对标内容，细化对标措施，明确时间节点，落实对标责任，不断提升经营、管理和生产技术水平。党委工作科开设“学龙矿见行动”专题栏目，实时报道各单位强化管理、开源节流、挖潜堵漏的好经验、好典型。

该矿党委以深入宣传集团公司第七届感动兖矿人物（事件）和矿首届感动济二人物（事件）为重点，大力宣传推广先进典型经验做法和感人事迹，以新老典型起到示范引领和辐射带动作用，形成改革发展、实绩至上、艰苦创业、创新创效和“有担当、有悟性、有胸怀、有干劲”的行为导向和价值导向，唱响爱企爱岗、敬业奉献、奋发向上、和谐发展的主旋律。（李美）