北宿矿“三个三”强化纪检监察队伍建设

笑看今朝

  
北宿矿以深化三转、坚持三抓、严格三规工作方法为抓手加强队伍建设，着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍，不断提高履职能力水平，以优良的工作实绩为矿井发展提供有力的纪律保障。

深化“三转”履职责，建设政治坚强的纪检监察队伍。该矿转变职能，突出主业，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，明确纪检监察部门是履行监督的主体，改变以前在工作中存在的职责越位、错位等问题，牢牢把握纪检监察的职能定位，执好纪、问好责、把好关；转变方式，创新机制，切实把监督检查的切入点从配合主管部门开展业务检查转变到对部门履行职责的监督上来，把作风建设作为监督检查的重点，切实解决“四风”方面的突出问题，主动积极作为，协同作战，在主动监督和办案上求实效，不缺位、不错位、不越位，营造齐抓共管、分工协作的监督格局；转变作风，强化约束，坚持职工群众满意是第一标准，深入基层解决群众反映的突出问题，突出惩处、监督、问责三项主业，以身作则，正好心、正好业、正好品，履好职、执好纪。

坚持“三抓”提素质，建设素质过硬的纪检监察队伍。该矿抓思想教育，把“忠诚可靠、公道正派”内化于心，利用每周二科务会及每月专题学习会，学习上级及矿会议精神、“学思践悟”专栏及党的历史和优良作风，选拔忠诚、可靠、作风好的人员充实到纪检监察队伍中来，做拒腐防变的楷模，维护自身的良好形象；抓能力提升，把“学习常态化、工作艺术化”外化于行，坚持把定期学习党纪党规、法律法规与纪检监察工作实践结合起来，实现学且思、思而践，践则悟的自我提升，切实解决反腐倡廉工作中的实际问题；抓制度完善，把“严格执纪、从严监督”固化于制，把制度建设贯穿于纪检监察队伍建设全过程，形成用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人的内部监督制约机制。

严格“三规”建机制，建设业务精通的纪检监察队伍。该矿规范业务程序，进一步规范、熟悉纪检监察工作程序流程，健全完善信访举报、案件检查、巡视等方面的工作规范，严格按党的章程、党和国家的政策及法律规定办事，使工作更科学化、系统化和规范化；规范工作标准，理清纪检监察的职能界线，明确自身工作标准，抓好具体业务工作规范开展；规范内部管理，坚持从严管理、从严监督，防止“灯下黑”，以更高的标准、更严的要求约束自己。（张秀娥 王娟）