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安徽省安庆市委宣传部工作人员介绍,9月23日中午,市商务局局长周新在市委综合办公楼坠楼身亡后,市委市政府立即成立了联合调查组。周新坠楼死亡事件原因现已初步查明,系因其负责的生猪屠宰场项目进展不顺,工作压力过大而跳楼自杀。(9月26日新华网)
围绕周新坠楼身亡原因的调查,市委市政府组织了专门的力量,又是调看录像,又是现场勘验,又是尸检,又是读取遗书,还结合走访了解,这些手段都是十分必要的,至少目前已排除了他杀的可能。现在初步的结论是“工作压力过大而跳楼自杀”。有了这个初步结论,如果单纯地认为周新的心理承受能力差而自绝于人世,那么对死者是不公的,也未免落入了就事论事的窠臼。
逝者长已矣,生者当自强。对周新坠楼身亡一事,还应该有一个深层次的死因分析。“工作压力过大”是一个相对的问题,一方面说明来自方方面面的要求过高,体现在时间紧,任务重,条件有限,工作环境不尽如人意等;一方面说明周新其人心理素质不适应工作环境的要求。对于死者,既不忍心也不必要说三道四,而真正值得记取的是如何对一个人“施加工作压力”。
这样从一个方面细究问题,并非出于对死者的偏袒,而是基于死者所选择的自杀地点给人们留下的思考。周新对自杀地点是如何选择的?调查表明,9月23日上午,周新到商务局上班;11时38分,周新坐车来到市委大院。监控录像显示,11时51分周新下车单独走进市委综合办公楼;12时02分,工作人员发现有人坠落在一楼地面。周新没有死在家里,没有死在单位里,也没有死在项目施工现场,而是死在市委综合办公楼(下)。这是一个值得人们深思的问题,也许是由于他所负责的生猪临时屠宰场项目建设不能完成,严重影响了生猪屠宰场的搬迁和国家重点工程建设,觉得愧对市委;也许是由于他想向市委直观地表明受到的“工作压力过大”,力不从心,只得以死了决了……
人有压力是好事,只要这个压力是适度的。但一个人的能力是有限的,而且常常受到主客观条件制约,如果压力过大,就难以确保按时完成任务。这里有两个问题需要处理好,一是上级下达的指标是否切合实际,特别是在落实重大决策、重大项目之前,是否经过科学的可行性论证。二是组织部门选拔任用一个人,是否知人善任,在干部起用后,究竟有没有就其工作能力(包括心理素质)等问题征求过群众意见,有没有与本人做过思想交流。在干部选拔使用问题上,不仅要做好源头管理,还应该做好动态管理。
周新的同事和亲人与周新朝夕相处,如果发现周新平时流露过一些什么不祥的情绪,为了工作的需要,为了体现对同事、亲人的关心,有没有通过适当的方式对本人做过纾解工作或向有关部门反映过,以帮助他缓解心理压力或者让组织上能及时作出人事调整,这不仅能挽救一个人的生命,还能重新审视工作部署的得失,进而更好地促进工作。 |