新钢公司烧结厂开展劳动竞赛促目标任务完成

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新钢公司烧结厂工会围绕生产重点、难点，深入开展“抓机遇、登台阶、抢效益”劳动竞赛，极大地激发了全厂广大干部员工的工作热情和干劲，有力地促进了烧结矿产、质量的提高，9月份，共生产烧结矿96.41万吨， FeO（氧化亚铁）和烧结矿准粉末两项劳动竞赛指标分别为8.31%和17.55%，均完成预定目标。
为多创效益，确保生产经营优质、安全、稳定、高效运行，该厂工会以科学发展观为指导，想方设法抢抓市场机遇，应对挑战，满足高炉生产对高品质烧结矿的需求。针对生产实际，他们把烧结矿准粉末和FeO（氧化亚铁）两项指标作为“抓机遇、登台阶、抢效益”劳动竞赛的主要内容，激励全厂干部员工以强烈的主人翁姿态投身于劳动竞赛，为完成指标，确保任务做出自己最大的努力。
为把劳动竞赛落到实处，该厂制定并建立了详细的竞赛管理办法以及具体措施，充分调动员工的积极性；将竞赛指标层层分解分解落实到车间、班组，形成责任与利益紧密挂钩的考核体系；严把工艺质量关，确保各种原料的质量稳定和下料精确，特别是燃料的质量和粒度，保证烧结生产的需要；强化工艺技术管理，要求混合放水、烧结主控等重要岗位上的员工根据烧结情况和原料水分的变化情况，及时调整混合料水分，加强各岗位的联系，及时发现和解决影响烧结生产过程中的不利因素，减少各烧结工艺参数的波动；加强工艺质量的监督考核与设备的点巡检和维护，减少设备故障，在此基础上，每日在厂内部网络上通报竞赛单位的指标完成情况，从而为劳动竞赛任务与指标的完成提供了保障，打下了基础。



通讯员：甘志鸿（2009-9-2)