济三矿预防腐败：画出“警戒线” 架设“高压线”

笑看今朝

济三矿党委始终坚持制度建设科学化、制度执行严格化、制度监督常态化，把规范制度运行作为预防腐败的“警戒线”，架设“高压线”，提升机制的约束力，促进了矿井健康稳定发展。

济三矿党委充分认清集团公司和矿井改革发展新形势、新任务，系统梳理纪检监察工作，结合中央八项规定的落实，密织权力运行的制度“笼子”，架设“高压线”，堵塞管理漏洞，规范权力运行。相继建立健全党风廉政约谈制度、督查督办制度、公务接待、公车使用、操办喜宴等30余项管理制度，明确“什么能做”、“什么不能做”，有效防范各类问题发生，形成了全面科学的管理制度体系。

济三矿党委严格执行收入申报、个人有关事项报告、述职述廉等廉洁自律有关规定，今年以来9名领导干部报告了个人重大事项，200余名党员干部进行述职述廉和收入申报，有效促进了领导干部廉洁自律。同时，全面执行公司安全生产、经营管理等各项制度，确保政令畅通，做到令行禁止。

济三矿党委把制度执行情况纳入党风建设责任制检查考核内容，健全问责机制，加强对制度执行的监督检查，切实提高制度执行力。加大党务公开、厂务公开等阳光民主执纪力度，组织监督员和党员群众代表进行全方位、交叉跟踪式检查3次，发现并整改问题6个。超前抓好党员干部春节、中秋节期间的廉洁管理，开通举报信箱、电子邮箱、QQ举报终端；建立党员干部廉洁档案，围绕各科室部门和领导干部工资奖金审批发放等制度执行情况开展专项检查，定期评定、奖惩党员干部业绩，充分发挥“晴雨表”作用，促使党员干部远离纪律和规矩的红线。（甘传喜 郭鲁）