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杨村矿党委充分发挥思想政治工作优势,围绕四季度总体要求,坚持正面宣传为主,积极引导干部职工统一思想,度危求进,为矿井决战年终提供了强大精神动力和舆论支持。
该矿党委把加强四季度宣传思想工作与深入学习十八届五中全会精神、加强年终安全宣传教育、深化“三严三实”专题教育等工作有机结合,组织开展“决战四季度、争做安全诚信职工、誓夺各项工作全胜”千人签名活动,引导干部职工进一步增强工作责任感使命感,营造坚定决战信心,落实决战措施,形成决战合力的浓厚氛围。深化向龙矿集团学习对标活动,在广播、电视、网站、杨煤通讯开设“学龙矿见行动”专题栏目,广泛宣传龙矿集团深化改革、应对危机的经验做法,全面查找自身思想认识、指标设计和工作措施上的差距,制定对标手册,列出工作清单,细化对标措施,明确时间节点,落实对标责任,不断提升矿井经营、管理和生产技术水平。充分发挥兖州煤业微信新媒体平台传播快、影响大、覆盖面广的优势,面向广大微视频爱好者及热心职工群众征集微电影作品,进行评选表彰,汇集正能量,提振精气神。开展创建“工人先锋号”、“学练树”和“比安全、比技术、比素质、比创新、比管理、比效益”六比竞赛活动,进一步增强广大职工的责任感和使命感,立足本职建新功,岗位创效作贡献,凝聚打好度危求进、决战年终主动仗的决心和信心。贯彻落实公司《班组建设管理办法》,深化安全稳定、质量精益、创新创效、民主和谐、团结协作“五型”班组建设,举办岗位练兵、技术比武、绝技绝活展演等活动,推广合理化建议、“五小”革新、群众性经济技术创新创效等活动成果,强化职工敬业意识,不断提高工作质量、效率和效益。围绕全面实现全年任务目标,组织“五个一”活动,(即:一次决战四季度党员承诺践诺活动,一次我为企业度危机保发展献良策活动,一次“艰苦奋斗、勤俭节约、从我做起”专题党课,一次“企业有困难,党员怎么办”大讨论,一次党员奉献日活动。)引导广大党员在应对危机中挑重担、打突击、站排头,团结带动职工群众立足岗位,扎实工作,克难攻坚、拼搏奉献。持续“选树先进典型、引领改革发展”活动,聚焦生产经营一线,聚焦“双创”活动、减亏增盈、内部市场化等工作重点,大力宣传先进典型经验做法和感人事迹,抓实抓好新老典型示范引领和辐射带动作用,形成改革发展、实绩至上、艰苦创业、创新创效和“有担当、有悟性、有胸怀、有干劲”的行为导向和价值导向,唱响爱矿爱岗、敬业奉献、奋发向上、和谐发展主旋律,推动矿井各项工作再上新台阶。(赵伟) |
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