东滩矿正反典型推进“三严三实”专题教育 （11.6）

笑看今朝

  
东滩矿党委以先进典型为标杆，以反面典型为镜鉴，推动“三严三实”专题教育深入开展。

该矿党委以焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、杨善洲等正面典型为“镜”，通过组织管理人员阅读事迹、观看电影、撰写心得、开展研讨等多种形式向先进模范学习，寻找差距，弥补不足。举办3期“学习先进典型、践行‘三严三实’”专题研讨会，谈体会、谈认识、谈思考，以求学有所思、学有所悟、学有所获。同时，注重培树宣传本矿先进典型，利用身边的先进教育身边的人，对全国劳动模范于宝兴、济宁市首例涉外捐献造血干细胞者徐斌、集团公司第一个全日制采煤博士生蔡先锋等矿内先进典型人物事迹进行大力宣传，举办劳模事迹报告会4期，评比最美东滩人62人，通过各类媒体不间断的聚焦、大篇幅的报道，广泛宣传先进典型的动人事迹、崇高精神和执着追求，发挥了“点亮一盏灯、照亮一大片”的辐射效应，形成了积极向上、崇善向廉的良好风尚。

这个矿党委将《领导干部违纪违法典型案例警示录》、十八大以来查处的一系列重大腐败案件、违反“八项规定”的典型案例和周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪违法案件以及集团公司反面典型案例汇编成册，发到各支部作为反面教材，聚焦严守党的政治纪律和政治规矩，结合专题研讨进行深刻总结反思，深入剖析反面典型严重违纪违法的思想根源，筑牢拒腐防变的思想防线。在各级管理人员中开展以加强“思想、作风、纪律”为内容的“三项建设”，着力解决管理人员队伍中存在的“不认真、不细致、不负责”“三不”问题，践行“有心、细心、尽心”“三心”要求，落实“想到、说到、做到”“三到”标准，矿井管理水平和管理人员素质持续提升。在不断的反思中寻找不足和问题，着力构建廉政教育长效机制，持续丰富廉洁教育形式内容，党员干部廉洁自律意识进一步增强。（王强）