物供中心“塑心塑行”践行“三严三实”

笑看今朝

  
物供中心自开展“三严三实”专题教育以来，以思想引领将纪律规矩内化于心，查摆整改外化于行，严守政治纪律和政治规矩，强化管理，规范行为，抓干部思想作风建设，推动学习教育持续深化、领导干部政治意识、政治观念不断增强。

深化学习，将纪律规矩内化于心

理想信念是党员精神上的“钙”，党员丧失理想信念，就容易患上“软骨病”产生消极腐败现象，只有不断加强学习，不断自我完善，才能达到补钙的作用。

今年以来，经济形势异常严峻，该中心针对目前部分干部精神状态不佳、理想信念不强、主观能动性不强等问题。从加强学习、上党课、查摆问题入手，让党员干部净化心灵，增强党性，开拓创新。

7月份，该中心开展“三严三实”专题党课教育活动，结合从严管理和党风廉政建设，深入浅出谈问题、抓整改。课上，组织集体观看《筑梦中国》视频，并将视频上传到“三严三实”专题教育专栏，供各支部下载学习。7月30日，煤业公司副总经理丁广木到物供中心上党课， 40余名党员干部参加了学习。

8月份，围绕“严守党的政治纪律和政治规矩”主题，领导班子成员分别撰写了交流发言材料，从反面典型案例中汲取教训，结合思想、工作和生活实际，逐项逐条列出“不严不实”问题清单，自我反思，查摆问题，做到防微杜渐，不断净化革新。

注重聚焦，查摆整改外化于行

该中心对照“三严三实”追究问题根源，采取走出去听意见、关起门相互帮、沉下心自己找的办法落实解决问题，着力查摆解决“不正、不廉、不实、不为”等问题。

7月底，党委书记带队到山西天池、陕蒙供应部等驻外供应站调研工作开展情况。分管领导及部门与8家服务矿井单位进行座谈，围绕物资供应工作进行深入交流，征求意见建议。截至目前，领导班子成员到联系督导点调研19次，召开座谈会12个。

他们利用领导班子会、中心组学习、集中研讨的机会，开展批评和自我批评，对照正反两面典型，从严检查分析领导班子和领导干部存在的“不严不实”问题。

截至目前，班子成员围绕“三严三实”专题教育研讨重点，结合分管工作，深入服务矿井区队、基层供应站、相关业务科室征求意见建议46条，汇总梳理“不严不实”问题9个。

追求至善，工作质效提升一级

该中心着眼物资供应工作面临的新环境、新常态、新形势，推进价格管控机制建设和采购模式创新，初步形成了系统规范、科学高效、公开透明的成本管控体系。

该中心充分发挥“一站式”服务大厅作用，公开产品价格、采购信息，自觉接受使用单位、供应商的监督评价，在进一步整合资源配置，优化业务流程后，将“一站式服务”向基层供应站延伸，在各基层供应站设立“一站式服务”窗口，使物资管理效能得到显著提升。

派驻7名供应业务人员进入石拉乌素、文玉、安源煤矿，协调资源、集中力量充分保障了金鸡滩矿、硫磺沟矿、万福电厂、煤场改造等重点单位、关键项目的物资需求，供应服务得到持续优化。同时，组织业务科室自主开展内部民主评价，显著促进了工作的严谨性、业务的规范性。

深入推进“双创”活动，编制了创新创效“正面清单”和节支降耗“负面清单”，截至10月末，材料及低值易耗、修理、办公、差旅、水电、通讯、运输等七项可控费用同比下降43% ，“双创”工作中，物资采购创效、修旧利废创效、物资贸易创效三个承担项目，共计创效4.31亿元，完成年度目标的120%。（马宾）