中煤集团大屯公司龙东煤矿：风正气顺树正气 和谐发展聚人气

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风正气顺树正气 和谐发展聚人气

——中煤集团大屯公司龙东煤矿党委为矿井发展添动力

(周长好)

    近期以来，中煤集团大屯公司龙东煤矿党委贯彻落实上级工作决策，结合党的群众路线教育实践活动开展，围绕班子建设、载体创新、和谐创建及等重点积极开展工作，凝聚了人心，增添了发展动力。
    树正气，严抓队伍建设。该矿党委把提升干部执行力作为切入点，严格督导干部井下值班带班、现场隐患排查、升井填写排查单等措施落实情况，切实提升干部执行力，以实际行动带好头、树形象、树正气，让职工心服口服，以干部执行力确保队伍整体素质持续提升。完善了“四五四”党建工程考核评价体系、党委工作机制和决策机制，制定实施了党委工作规则、关于“三重一大”集体决策实施办法等，做到了工作有规则、决策有程序、考核有依据。按照采掘、井下辅助、地面辅助、后勤、机关五大系统进行分类考核，考核采取月度考核、季度检查、民主测评相结合，分管领导考核与职能部门考核相结合等形式，将检查考核与满意度测评结合起来，提高了干部作风考核的科学性。在矿网站上开辟了入党知识学习专栏，对拟发展对象实行了入党答辩制，每年两次对拟发展对象组织进行答辩。开展了以“展示形象、服务职工、促进发展”为主要内容的“党员先锋示范岗”创建活动，发挥了党员先锋模范作用，实现了“党建工作活力强、党员队伍素质高”两大目标。
    接地气，创新活动载体。连续开展了职工“安全大家谈”活动，每月一期，根据当前形势甄选不同主题，把各单位职工的看法、感受、建议及心声制作成视频，传至井口大屏每天循环播放，让身边熟悉的人成为大屏上的“主角”，接上了地气、增强了感染力，效果良好。组织近50名管理干部到沛县看守所参观，对在押人员的管理、学习生活、勤务模式、人权保障等方面进行详细了解，起到了良好的震撼作用，警示干部要珍惜岗位、珍惜荣誉、珍惜生活，切实做好本职工作。创新了党代表安全巡视方式，巡视分矿党委、党委职能科室、基层党支部三个层次开展，覆盖了安全生产、党组织建设、企业文化等各个方面。实行安全监管“六条线”，党代表安全法规执行抽查线、职工代表安全隐患排查线、党员联保安全保障线、群监员现场安全监督线、青岗员“零点行动”突查线、家协组织安全协防线，形成了安全防范网络，促进了安全生产。
    聚人气，抓好和谐创建。基层支部对职工思想动态一月一分析，及时把握职工思想脉搏，发现带有倾向性的苗头，超前做好思想工作，防微杜渐，把问题解决在萌芽状态。实行稳定工作月度分析排查制，重要时期制定预案，及时排查，掌控源头，超前防范，控制了群体性事件发生。坚持矿领导每月两个信访接待日制度，变“被动受访”为“主动接访”，对其反映情况全部给予答复。落实了治安隐患排查和应急预案有关要求，确保了元旦、春节、全国“两会”期间社会治安；强化封闭式文明管理，加大了对十不行为查处、考核力度，职工文明程度有了大幅度提高；加强了火工品日常管理，采取库房检查与现场检查相结合方法，从领取、登记、使用、编号、清退等环节上层层把关。修订完善了《“六好”建家考核细则》和《车间工会主席考核责任书》，并和21个车间工会主席签订考核责任书；做好了困难职工家庭统计、上报工作，为职工办理了公司大病补助及矿“三助”资金补助；节日期间前往矿医院看望住院职工，为特困家庭和工伤亡家庭送去慰问金，凝聚了人气，温暖了人心。

魏明东

  

湖北三鑫黄国强

又是周末了，大家还好吧，期待大家的精彩。周末一定要快乐