山西省煤矿工会“五小”竞赛点燃职工创新激情

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中工网讯 在煤炭行业效益大幅下滑之际，广大煤矿工人积极为企业贡献智慧，成效让人眼前一亮——半年时间里，我省煤矿工人通过“五小”竞赛活动，创效4亿元。近日，省煤矿工会请到6名煤炭领域专家，评选出一批“五小”竞赛优秀成果，并决定不举办表彰大会，将节约下来的经费用于提高对获奖成果的奖励，激励广大煤矿工人继续投身到“五小”竞赛活动中来。
　　今年年初的省总全委会要求将“五小”竞赛作为今年全省工会“两件大事”之一抓紧抓好。随即，省煤矿工会领导亲自领衔该项工作，担任领导组组长，带头深入一线广泛宣传，号召百万煤矿工人作为“老大哥”，要在“五小”竞赛中带好头、展风采、作贡献。另外，省煤矿工会还采取了以点带面的工作法，共推出26家“五小”竞赛搞得好的示范企业，推动全行业“五小”竞赛火热开展。据统计，今年，全省有1000余家煤炭企业组织参赛，覆盖职工近百万人。
　　截至10月底，全省各级煤矿工会组织共收到“五小”项目6831项，节约和创造价值达4亿元。随着基层“五小”竞赛火热推进，省煤矿工会越来越清醒认识到：一个“五小”项目，就是一颗火种，点燃了百万矿工的创新激情。必须做好“五小”竞赛成果的评选、表彰工作，不断调动广大职工参加到竞赛活动中来。
　　为此，省煤矿工会在各级煤矿工会层层选拔推荐的基础上，对8个市煤矿工会（工委）和13家国有煤炭集团的148项“五小”成果进行了整理、汇编，推出了三册共千余页的《煤炭系统“五小”竞赛优秀成果汇编》一书，为开展全省煤炭系统“五小”竞赛成果评选做好了材料准备。11月初，省煤矿工会组织来自省内煤炭系统的科研院所、高校的6名煤炭领域专家，以及抽调市煤矿工会（工委）和国有重点煤炭集团工会的同志，组成24人的评审团队，对148项优秀成果逐一打分评比，决定授予阳泉煤业集团华越有限公司《ZGF7000/18/30D型过渡支架顶梁的改造》等3项成果特等奖，还评选出了7项一等奖、10项二等奖、20项三等奖、108项优秀奖。
　　省煤矿工会节约办公经费，加大“五小”竞赛表彰力度，决定对特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖分别奖励8000元、5000元、3000元、2000元、500元，并筹划深入基层一线广泛宣传，以期让“五小”优秀成果创造者成为百万矿工心中最闪亮的一颗“星”、最醒目的一面“旗”，让优秀技术工人创新创造的故事在基层一线讲述、传颂。

屈联西

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