兖州煤业荣获2015年度全球卓越绩效奖

鸿雁

  中国经济网北京11月16日讯　中国经济网记者日前获悉,在上海召开的第21届亚太质量组织国际会议上,兖州煤业荣膺“全球卓越绩效奖最高奖——世界级”,并接受亚太质量组织会长/全球卓越绩效奖执行委员会主席(APQO/GPEA　Chairman)查尔斯?奥布里(Charles　Aubrey)的颁奖。

　　卓越绩效模式是当前国际上广泛应用的一种系统性、科学性综合绩效管理方法。该奖项设世界级、最佳级、追求卓越级三个级别,其中世界级为最高级别。2001年,中国引入卓越绩效模式,并在此基础上形成了全国质量奖的国家标准。

　　“全球卓越绩效奖”的申请单位必须是获得亚太质量组织成员国国家质量奖的企业。兖州煤业是国内最早导入卓越绩效模式的企业之一,公司于2003年成为第一家获得全国质量奖的煤炭企业。“全球卓越绩效奖”为各国已获得国家质量奖的组织提供在国际层面上的竞争平台,为各个国家追求卓越的组织提供典范。

　　获得管理类世界级大奖,兖州煤业属首次。多年来,兖州煤业全面深入探索与实践卓越绩效管理模式,强化远见卓识的领导团队,注重战略导向和顾客驱动,坚持合作共赢和以人为本,履行社会责任,实施系统管理,积极提升学习、改进与创新能力,确保企业持续改进,追求卓越。2014年,兖州煤业全面推进以“减头减面减系统,提质提速提效益”为主要内容的“三减三提”工程,创造经济效益44.8亿元;2015年,兖州煤业大力开展“大众创新,全员创效”“双创”活动,1-8月累计实现创效额14.96亿元,经济运营在极为困难的情况下总体保持逆势发展。

　　据了解,这次获得世界级大奖的还有江苏亨通光电有限公司、印尼国家石油有限公司、墨西哥国家电力有限公司等全球13家组织。大众汽车租赁公司等6个组织获得最佳奖,上海外高桥造船有限公司等4个组织获得追求卓越奖。（岚焉）