江苏淮阴对社区矫正工作者实行绩效考核

鸿雁

中国网讯（周正东）今年来，为有效激发社区矫正工作者的积极性，江苏省淮安市淮阴区司法局针对社区矫正工作者出台绩效考核办法。其中，考核基准奖励为专职社区矫正工作者每人每月300元。司法所（办）绩效考核基础分为100分，考核采取减分为主、加分为辅、累计得分、按分分段的办法，综合确定考核成绩、划分考核等级。对出现下列情形的予以扣分并与工资直接挂钩，予以奖惩兑现处理。通过该项严格考核制度，进一步促进司法所台账规范、社区服服刑人员卷宗质量不断提高、实现激发先进、鞭挞后进的主要目的。（李晓玲）