多措并举落实“以人为本”

鸿雁

年初以来，农发行兴安盟分行始终坚持“以人为本”，通过教育培训、学习锻炼、严肃纪律和关爱员工等措施，不断激发和调动全行员工主动性、积极性、创造性，促进各项业务发展。

一是强化教育培训。制定《2015年度教育培训计划》，举办专业培训15次，296人次参加；组织全辖员工152人分四个专业进行考试，提升了员工业务技能水平。二是强化学习锻炼。严格执行调动、借调和交流锻炼审批管理，今年共有6名同志交流到盟分行对口部门学习锻炼。三是强化考勤纪律。支行班子成员、部门正副高管工作期间离开本辖区一律按程序审批；对未到退休年龄的员工绝不允许提前离岗，坚决杜绝员工在册不在岗及不上岗现象，按月通报员工考勤情况。四是强化人文关怀。组织慰问困难党员、员工21人，金额7.4万元，切实履行了社会责任。（徐长义）
来源：光明网