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中工网讯(记者杨明清宋洁通讯员李云强)近年来,烟台市总工会把加强班组建设作为推动企业发展的重要手段,作为工会组织联系职工、服务职工、做好党的群众工作的重要抓手,作为引导广大职工群众在生产经营第一线建功立业的最基本、最基础、最基层的平台和家园,把小班组当作大工程来建设,不断赋予班组建设新的内容。
广泛开展“八进八创”班组竞赛活动。主要内容包括:先进管理理念进班组,创建精益管理型班组;厂务公开民主管理进班组,创建民主和谐型班组;节能减排活动进班组,创建节能型班组;技术革新合理化建议进班组,创建创新型班组;企业文化建设进班组,创建先进文化型班组;安全生产劳动保护进班组,创建安全型班组;劳动竞赛发明创造进班组,创建效益型班组;素质提升工程进班组,创建知识技能型班组。
活动开展以来,全市企事业单位班组紧紧围绕转方式调结构和企事业改革发展要求,积极参加社会主义劳动竞赛,推进“八进八创”建设,坚持改革创新,不断完善加强班组建设管理机制,提高班组工作水平,不断增强班组团队的凝聚力、执行力和创新力,促进员工与企业和谐发展,进一步提高了班组成员整体素质和班组管理水平,为提高企业核心竞争力打牢基础。烟台正海磁性材料股份有限公司涂装车间三工段,推行“基层管理与人才培养两位一体”的管理方法,将班组建设与骨干员工培养相结合,提高了班组管理效能和经济效益,取得了管理创新的显著效果。自去年以来,连续两年实现产能提升、成品合格率提升、单位能耗降低,实现综合经济效益近2000万元。中节能(烟台)生物质热电有限公司汽机运行甲班全方位实施班组管理节能技术新举措,坚持以目标管理、过程控制和动态评价管理相结合的原则,不断探索节能降耗的新方法、新途径,积极打造“节能型”班组,在技术攻关与节能降耗等方面取得了显著成绩。烟台冰轮股份有限公司机组总装厂装配一班坚持务实创新的团队精神,努力创建效益型班组,着力实施“成本领先战略”,有力地提升了产品质量、工作质量和工作效率,取得了较好的经济社会效益,为推动企业发展做出了突出贡献。烟台市总工会对在每年竞赛活动中获得“十佳”班组“和”十佳“班组长的分别授予”工人先锋号“和烟台市五一劳动奖章,并给予”十佳“班组1万元的奖励。
广泛开展争创“先锋创业模范岗”活动。活动立足于“工人先锋号”团队实际,以“挂牌亮岗,先锋创业”为主题,开展旨在体现和发挥“工人先锋号”模范作用的创新创业活动,向广大职工和社会公众展示“工人先锋号”一流工作、一流服务、一流业绩和一流团队的形象风采,以依靠主力军、建设主力军、发展主力军为目标,以创新、创优为重点,以发挥榜样示范作用、争创“先锋创业模范岗”为途径,以增强先锋号集体的执行力、创新力和凝聚力为核心,组织动员获得市级以上“工人先锋号”荣誉的集体积极参与活动中,使“工人先锋号”成为引领职工立足岗位、艰苦奋斗,拼搏进取、开拓创新,忘我工作、甘于奉献的旗帜,成为长期坚持、职工认可、影响广泛的工会工作品牌。
烟台市总工会每年组织评选一次“先锋创业模范岗”,每次评选10个。对获得“先锋创业模范岗”的车间、工段、班组(科室),给予一次性1万元的奖励。
广泛开展“企业牵手。班组共建”活动。市总工会把供电公司加强班组建设的好思路、好做法、好经验,通过结对共建推广到其他企业的班组建设工作中去,把更多的企业班组建设成促进企业发展的基石、提升职工素质的课堂、推进技术创新的阵地、构建和谐社会的细胞、深化工会工作的平台。活动中,市总工会提高召开推进会,加强典型引导,充分发挥标杆班组和优秀结对共建班组的示范引领作用,培养选树班组建设和共建活动中涌现出的先进集体和先进个人,努力形成有利于工作开展的舆论导向和氛围。还充分利用电视、报纸杂志、工会信息网站等宣传方式,加大宣传和信息报送力度,多层次、全方位、立体式展示班组结对共建和各企业班组建设工作新动态、新亮点、新成果。目前,全市市县两级供电公司与50多个企业的62个班组结成共建对子,有15个市直大企业的26个班组互相结成共建对子。
来源:中工网 |
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