工行内蒙古赤峰分行倡导人本管理理念提升队伍凝聚力

鸿雁

今年以来，工行内蒙古赤峰分行在“工于至诚、行以致远”核心价值观引领下，以员工队伍建设为保障，推动形成了全员参与、和谐奋进的文化氛围，树立了优良的品牌形象，赢得了牢固的市场地位。
    弘扬自强精神，在思想上关注引导员工。强调以传统文化为引领，持续开展思想道德教育活动，坚持以德治行。在全辖大力宣传可歌可泣的英模人物和当代“雷锋精神”，以及涌现出的践行“爱党爱国、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献”精神的先进党组织和优秀共产党员先进事迹，教育引导全体员工坚定信念、增强使命感和荣誉感。
树立身边榜样，在精神上激励感动员工。为倡导爱岗敬业，诚实守信、关爱家庭、奉献社会的企业文化精神，在全辖范围内连续开展了各类“评先创优”活动，树立先进典型，用身边的事、身边的人，教育和感动员工，调动与激发了全员立足本职、扎实工作、勇于创新、建功立业的积极性和创造性。
    坚持贴近实际，在工作上关爱成就员工。积极营造依靠人、尊重人、培育人的良好氛围，行领导每人每年抽出专门时间到基层网点调研，深入网点参加晨会，掌握经营发展情况和问题难点，面对面倾听了解一线员工的思想、工作、学习情况。不断强化员工培训，提升了队伍素质技能，拓展了员工职业发展空间。
来源：新华网